本报柳州讯 （记者/谢永辉）12月22日，柳州市出台7项“人才新政2.0”配套政策，进一步完善人才政策体系，持续优化引才机制。

近年来，柳州市委、市政府高度重视人才工作，不断强化对人才的政策支持和服务保障，通过细化政策措施，优化服务流程，加快提升人才生态和公共服务质量，开创人才引领产业发展的战略新局面。2018年，该市创新出台“人才新政19条”。2022年，优化推出“人才新政2.0版”，成功构建人才政策新体系，人才体制机制更加健全，迈出人才强市新步伐。

为切实优化人才服务保障，精准对接各类人才需求，柳州市人力资源和社会保障局、财政局、自然资源和规划局、住房和城乡建设局联合下发了《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》《关于开展柳州市人才分类认定的通知（试行）》《关于申报柳州市人才生活补贴（助）的通知（试行）》等7项“人才新政2.0”配套政策，涵盖了人才认定、生活补贴、购房补贴、学历提升奖励、来柳人才“畅行”计划补贴、实习实训生活补助、柔性引才共7个方面。

7项配套政策通过创新人才工作体制机制，从人才补贴、平台建设、人才服务保障等方面对本市人才政策体系进行了优化升级，完善人才政策体系，优化人才服务功能。

据了解，自人才新政实施以来，柳州市累计引进人才4.92万人，发放人才奖励补贴2.57亿元，为加快建设现代制造城、打造万亿工业强市提供了强有力的人才支撑。