各县区、新区人力资源和社会保障局，各有关单位：

为加强基层就业工作，提高就业服务管理水平，推进基层服务平台基础建设，推动实现更加充分、更高质量的就业，根据《柳州市全面推行高质量充分就业社区建设工作方案》文件，我局将组织开展2023年度高质量充分就业社区评选工作，现就有关事项通知如下：

一、评选范围及数量

（一）范围：各县区、新区报名参加2023年高质量充分就业社区建设的社区。

（二）数量：不超过60个。

二、评选条件

（一）就业指标

社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达94.8％以上；登记失业人员服务率达100％，登记失业人员就业率不低于94.8％；就业困难人员就业率不低于94.8％；离校未就业高校毕业生就业率达96％以上；零就业家庭认定后的1个月内至少1人实现就业；无失业半年以上人员（无就业意愿人员除外）。　

（二）服务指标

积极开展就业政策宣传活动，设立有专门宣传栏，及时刊登新政策、印发办事指南，对辖区居民（村民）入户宣讲就业政策、提供就业岗位；每月20号至下月10号前促就业指导员入户服务数不少于40户；收集、发布就业岗位信息，为重点群体提供就业信息服务；精准对接本辖区企业，做好金牌就业管家服务；组织重点群体参加招聘会；组织推荐劳动者参加职业培训、创业培训；做好《就业创业登记证》的发放管理以及就业援助对象认定工作；帮助符合条件的劳动者申请享受就业扶持政策；建立辖区内离校未就业高校毕业生、劳动力、登记失业人员、就业困难人员等台帐，并实行动态管理；及时上报就业统计数据；及时报送亮点工作情况。

（三）人员队伍指标

社区配备2名以上专门负责劳动就业保障的工作人员（即社区就业指导员）；工作人员熟悉就业政策及就业服务流程；有健全的就业服务和就业管理制度；工作场地到位、经费到位、设备齐全。

（四）社会指标

评定期内就业服务管理工作无群众投诉、信访事件；社区提供创新性的就业创业公共服务。

三、评选程序

（一）各县区初审及推荐。各县区、新区人力资源社会保障部门要对所有参与建设的社区进行实地考察并评分，按一定比例推荐优秀社区参加市级复核（城区按40％进行推荐，县份按50％进行推荐），于2024年2月7日前将推荐社区的《2023年柳州市高质量充分就业社区审核表》（附件1）、《2023年柳州市高质量充分就业社区服务评分表》（附件2）以及《2023年柳州市高质量充分就业社区服务评分汇总表》（附件3）一式两份，纸质及电子版报市人力资源社会保障局。

（二）市局复核审定。市人力资源社会保障局对上报材料进行复审，并于2024年3月1日前组织人员对社区进行实地考察，择优评选符合条件的社区（最多不超过60个）进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示后无异议的社区，给予2023年度柳州市高质量充分就业社区称号和5000元奖励。

四、工作要求

（一）各县区要严格把关，按程序标准开展评选工作，保证质量水平。接受社会监督，做到公开透明。真正推选出就业工作扎实、善于创新、成效显著、示范性强的社区

（二）各县区要高度重视充分就业社区建设工作，将充分就业社区建设工作纳入就业工作整体规划，加强基层就业工作，提高就业服务管理水平，推进基层服务平台基础建设，推动实现更加充分、更高质量的就业。

（三）各县区要积极发挥高质量充分就业社区的示范带动作用，及时总结宣传充分就业社区建设的工作经验，加强社区之间的学习交流，以点带面，将高质量充分就业社区建设工作引向深入。

联系人：张雪娟2813910，黄志鸿2827582，邮箱：lzjycjk＠163．com。

附件：1.2023年度柳州市高质量充分就业社区审核表

2.2023年度柳州市高质量充分就业社区服务评分表

3.2023年度柳州市高质量充分就业社区服务评分汇总表

柳州市人力资源和社会保障局

2024年1月15日