关于开展2010年度柳州市“新世纪个十百人才工程”人选选拔推荐工作的通知

发布日期： 2011-07-14 00:00

各县、区，市各部、委、办、局，各有关单位：
根据《柳州市培养跨世纪学术和技术带头人的实施意见》（柳发[1998]44号文）精神及年度工作安排，经研究，决定开展我市2010年度“新世纪个十百人才工程”人选选拔推荐工作。现将有关事宜通知如下：

一、推荐名额

今年将评选出2010年度柳州市“新世纪个十百人才工程”第一、二、三层次人选15名，其中市第一、二层次人选3-5名，第三层次人选10-12名。入选市第一、二层次的人选将择优推荐参加自治区第十四批“新世纪‘十百千’人才工程”第二层次人选选拔。

二、人选的范围和对象

凡在我市科学研究、教育、医疗卫生和工矿企业、农业生产等部门从事自然科学和社会科学领域工作的各类优秀在职专业技术人员，均可作为推荐的对象。在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，不予推荐。

鼓励非公经济组织和社会组织优秀专业技术人员申报。

符合相关条件，并曾获评相关层次的专业技术人员，如欲申报更高层次，可以参加推荐评选。

三、入选条件

热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，遵纪守法，有良好的职业道德，有强烈的事业心和奉献精神，有较强的科研组织能力，年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生），在实践中已经做出突出成绩，拥有取得较大经济价值的科研成果。

（一）市第一、二层次人选除一般应具有高级专业技术职称（特别优秀的可放宽到中级职称）外，还应符合以下条件之一：

1、从事基础性研究工作的，其研究成果应具有较大创造性，达到国内、区内先进水平，得到同行专家的公认；

2、从事应用技术和科技开发工作的，须有发明创造或技术革新成果，在国内、区内处于领先地位，具有显著的经济效益和社会效益；

3、从事社会科学研究的，其研究成果须有创见性、开拓性，对学科专业发展有较大贡献，并获得较大社会效益；

4、从事其他专业技术工作的，须做出特别优异成绩，对精神文明和物质文明建设有较大贡献，在国内、区内外同行中享有较高声誉。

（二）第三层次人选除应具有中级以上专业技术职称外，还应符合以下条件之一：

1、在推广应用和科技开发研究工作中成绩显著，获得至少一项市科技进步奖二等奖以上研究成果（主要完成者）且获奖项目具有较显著经济效益和社会效益的；

2、取得一项以上发明专利，两项以上实用新型、外观设计专利并已实际应用取得较明显经济效益的发明者；

3、在引进国外先进技术、设备工作中，消化吸收其关键技术，并成功地进行开发、创新，达到国内先进水平，取得较显著经济效益和社会效益的；

4、在医疗第一线工作中，医技水平居国内、区内领先地位，技术、医术在临床应用中效果较显著，得到区内外同行专家公认的；

5、在教学第一线教书育人，在教学思想、教学理论，教学方法上有独创，成绩较显著，或在某一学科贡献突出，得到区内外同行的公认的；

6、从事社会科学研究，研究成果有独到见解、有创见性、开拓性或被政府采纳并起指导作用，出版的专著获得省部级研究成果奖的主要完成者，取得较好的经济效益和社会效益的。
入选以上各层次的人选将获得自治区或我市专项资金的择优资助。

四、具体要求

1、推荐上报的人选，请按本通知的规定，精心组织，严格挑选，宁缺毋滥。

2、各单位上报的推荐人选需填写《推荐人选情况简表》和《柳州市“新世纪个十百人才工程”候选人员情况登记表》各一式1份，要求用标准A4纸打印，可复印，请勿手写和涂改。每一份“简表”和“登记表”均需加盖单位

公章。

上述表格请登录柳州市职称改革网下载。

3、推荐人选的有关成果、专利证书、奖励证书及获奖证明材料等复印一式1份，附在《柳州市“新世纪个十百人才工程”候选人员情况登记表》后装订。

4、各单位请于2010年7月29日前将有关材料交到市人社局专业技术人员管理科，逾期不再办理。在提交书面材料的同时，请将材料电子版发送至邮箱lzzyjs@126.com

联系人：陈军
联系电话：2828543

附件：1、《柳州市“新世纪个十百人才工程”候选人员情况登记表》；
2、《推荐人选情况简表》

市人力资源和社会保障局办公室

二〇一一年七月十四日

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