序号

指标代码

指标类型

指标名称

指标内容

完成时限

任务分工

牵头单位

协办单位

指标设置依据

依据条款

责任部门（科室）

责任部门（科室）负责人

联系电话

（单选并填代码：本级独办1/多级承办2/牵头3/协办4

自治区任务

市委全会

市政府重点工作任务

单位年度计划

纳入自治区对柳州市指标考核体系内的任务

其他任务

十二届党代会第四次会议工作任务

市委常委会工作要点

其他重点项目

市政府工作报告任务

其他任务

1

22-22-01

自治区绩效考评指标

民营企业新增城镇劳动就业

至2019年12月31日，按照自治区非公办要求，柳州市民营企业新增城镇劳动就业同比增长10%，即完成民营企业新增城镇劳动就业67133人。

2019/12/31

2

（柳督绩办发〔2019〕5号）关于印发《柳州市落实自治区2019年度设区市绩效考评工作实施方案》的通知附件1，第11点服务民营经济发展其中一个评分标准

就业促进科

凌军友

2813910

15907720890

任务分解：

1.鱼峰区13076人，柳南区13202人，城中区10621人，柳北区13929人，阳和新区1107人，柳东新区2384人，柳江区4129人，柳城县2079人，鹿寨县2280人，融安县1317人，融水县2156人，三江县854人

目前区非公办、区人社厅未下达具体的年度目标任务，数据统计口径，待具体的考评方案出台后将同步调整，以上数据分解是按照区人社厅初步拟定的方案（非正式发文）进行测算。

22-22-02

治理农民工工资拖欠问题

年度任务：

1.广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知（桂人社发〔2019〕6号） 2.关于印发2019年广西人力资源和社会保障工作要点的通知（桂人社发〔2019〕4号） 3.《2019年度市党代会工作报告主要任务对应指标明细表》

劳动监察科

钟松

2870261

13457247988

1.查处工资类违法案件、涉及金额、涉及人数降幅达到2019年分地区人力资源和社会保障事业发展计划要求

2.全年未发生因欠薪引发的50人以上重大群体性事件

3.全年未发生因欠薪引发的极端事件

4.全年未发生政府投资工程项目欠薪案件

5.深入开展保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动。

关键步骤：

1.全面落实治理欠薪问题长效机制逐步，实现信息化实名制管理。

2.开展欠薪问题源头整治，整顿规范工程建设市场秩序。

3.坚决防止政府投资工程项目因欠款导致的欠薪问题。

4.切实防范化解重大欠薪案件和欠薪引发的群体性、极端性事件。

5.加强日常劳动监察执法。

3

22-22-03

社会保险参保

以自治区下达的具体指标内容为准

关于印发《柳州市落实自治区2019年度设区市绩效考评工作实施方案》的通知

养老保险科

林天耀

0772-3601843

13978275127

关键步骤：

1、明确目标，落实职工基本养老保险参保扩面工作。把任务分解到各县，并建立目标考核责任制度，以确保目标任务顺利完成。

2、继续实施全民参保计划，大力开展政策宣传，加强部门联动，确保应保尽保。

3、积极实施政府贴息助保贷款政策，通过政府贴息贷款的方式资助生活困难群体缴纳城镇企业职工基本养老保险费，实行社保扶贫。

4、大力实施“互联网+人社”信息化项目，进一步优化办事流程，方便参保人员办理业务。

5、任务是否完成以统计报表上报的数据为准。

4

22-22-04

开展“千村万企”职业技能培训

年度任务：

市人社局

县（区）人社局

1.《关于开展全区‘千村万企’职业技能培训大行动的通知》（桂人社发[2019]3号）； 2.《关于开展农村劳动力技能提升专项行动的通知》（桂人社函[2019]24号 ）； 3.广西壮族自治区人力资源和社会保障厅+广西壮族自治区总工会《关于开展企业在岗职工技能提升专项行动的通知》； 4.广西壮族自治区人力资源和社会保障厅+广西壮族自治区教育厅《关于开展毕业生就业创业培训专项行动的通知》； 5.《关于印发2019年自治区人民政府为民办实事工程项目分工方案的通知》（桂政办发[2019]17号）.

职业能力建设科

金洪哲

2818473

13978078497

全年新增高技能人才1200人，其中技师和高级技师150人。

关键步骤：

1.进一步加大高技能人才培养工作力度，依托各职业院校、技工学校和高技能人才培训基地继续开展技能人才培养工作；

2.积极运用鉴定与竞赛相融合的工作模式，继续以竞赛为手段加强对高技能人才的选拔和培养力度，在全市形成崇尚技能、比学赶超的良好氛围，为我市培养大批技能型人才。

5

22-22-05

城乡居民养老项目

①足额将中央、自治区财政划拨的转移支付资金及时转入社保专户。

市财政局

《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发2019 年自治区人民政府为民办实事工程项目分工方案的通知》（桂政办发〔2019〕17 号）中”一、社保惠民项目的（一）城乡居民基本养老保险项目”

农村社会保险科

覃化化

2823027

18978078300

②足额将地方应承担的城乡居民养老保险配套资金转入社保专户。

③对符合条件参保人员进行缴费补助。

④为符合条件的参保人员按月足额发放养老金。

⑤按规定发放丧葬补助金。

6

22-22-06

市委市政府重点工作指标

实施人才集聚工程，贯彻落实和推进《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》，加大人才引育力度

年度任务：1.制定人才分类认定和相关奖励补贴配套细则或申报流程。

市委人才工作领导小组各成员单位、城中区、柳南区、柳北区、鱼峰区、柳江区、柳东新区、北部生态新区

中共柳州市委员会 柳州市人民政府印发《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》的通知（柳发〔2018〕17号） 关于印发《柳州市人才分类认定和奖励补贴实施细则（试行）》的通知（柳人社规〔2019〕1号）

专业技术人员管理科,职业能力建设科

陈军、金洪哲

3182015、2818473

13907728077、13978078497

2.组织开展我市人才分类认定。

3.组织开展我市人才生活补助、购房补贴、租房补贴、创业奖励、在职攻读研究生奖励等人才奖补申报兑现。

4.组织开展“龙城人才周”活动。

5.制定柳州市大力培育“龙城金蓝领”申报流程，组织实施高技能人才认定、培养、奖励工作。

6.组织开展市级人才小高地专项资金申报工作，拟拨付专项资金380万元。

关键步骤：

1.出台人才分类认定和相关奖励补贴配套细则或申报流程文件；

2.每月在办结时限内完成人才分类认定任务（按配套细则文件为准）；

3.每季度在办结时限内完成人才奖补申报兑现（按配套细则文件为准）；

4.培养技师、高级技师150名；评选“龙城技术能手”10名；建立市级“技能大师工作室”10个；建立市级“高技能人才基地”5个；

5.拨付人才小高地专项资金380万元。

7

22-22-07

帮扶重点群体就业创业

年度任务：

1.（柳政发【2019】3号）柳州市人民政府关于印发2019年《政府工作报告》的通知，十、做好高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力三大群体就业工作，实现城镇新增就业……。 2.2019年度市党代会工作报告任务分工第84点，坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，健全政府引导…… 3.（国发【2017】28号）《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》； 4.（桂政发【2017】48号）《广西壮族自治区人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的通知》 5.（桂人社发【2018】6号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知》“一、2019年就业工作目标是：全区城镇新增就业30万人，……”，附件中“二、2019年分地区就业再就业计划”下达2019年柳州市具体任务目标。 6.《柳州市关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（柳政规【2018】29号）

15907728090

关键步骤：

1.2019年3月底前将目标任务分解到相关县、区，鱼峰区累计建设认定4个以上，柳北区累计建设认定3个以上，柳南区累计建设认定3个以上，柳江区累计建设认定8个以上，柳城县累计建设认定12个以上，鹿寨县累计建设认定9个以上，融安县累计建设认定12个以上，融水县累计建设认定20个以上，三江县累计建设认定15个以上，已正式印发文件为准。

2.2019年8月底前完成50%建设认定工作，2019年12月底前完成全部建设认定工作。

8

22-22-08

促进高校毕业生就业创业

年度任务： 做好高校毕业生就业促进工作，确保年底前回柳登记求职的柳州籍普通高校毕业生就业率达到90%以上。

1.（柳政发【2019】3号）柳州市人民政府关于印发2019年《政府工作报告》的通知，十、做好高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力三大群体就业工作，实现城镇新增就业……。 2.2019年度市党代会工作报告任务分工第84点，坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，健全政府引导…… 3.（国发【2017】28号）《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》； 4.（桂政发【2017】48号）《广西壮族自治区人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的通知》 5.《柳州市关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（柳政规【2018】29号） 6.自治区人民政府办公厅关于进一步做好全区普通高等学校毕业生就业创业工作的通知（桂政办电【2018】200号）； 7.关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知（厅发【2018】14号）

9

22-22-09

推动大众创业万众创新

年度任务：1.开展创业服务进园区活动，为初创型企业提供一系列创业后续服务。

1.2019年度市党代会工作任务分工第19条，引导众创空间、孵化器、公共服务平台等创业创新载体向专业化、精细化方向升级…… 2.（国发【2017】28号）《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》； 3.（桂政发【2017】48号）《广西壮族自治区人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的通知》 4.《柳州市关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（柳政规【2018】29号）

10

22-22-10

农村劳动力转移就业

1、年度任务：全市农村劳动力转移就业创业55000人。（《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知》（桂人社发[2019]）6号）

1、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知》（桂人社发[2019]）6号） 2、《柳州市加大贫困地区农村劳动力就业创业帮扶工作实施方案》柳政办发[2018]19号文（注：该文件实施时间为2018年至2020年） 3、2019年度市政府工作报告目标任务对应指标明细表第142项：做好高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力三大群体就业工作，实现城镇新增就业6万人以上、农村劳动力转移就业6.5万人以上。

农民工工作科

韦旭光

2851581

13807721699

2、任务分解：其中市鱼峰区1000人、市柳北区1000人、市柳南区1000人、市柳江区6120人、柳城县8590人、鹿寨县9460人、融安县8770人、融水县9700人、三江县9360人.（《关于下达2019年柳州市人力资源和社会保障事业发展计划的通知》）。

3、关键步骤：（1）年初开展全市“春风行动”；（2）5-8月组织各县区考察长三角、珠三角优良企业到柳州招工；（3）2019年10月底前建好柳州市农民工远程视频综合服务平台，组织2000家以上企业登录平台发布招工信息；（4）结合《柳州市加大贫困地区农村劳动力就业创业帮扶工作实施方案》（柳政办发[2018]19号）文件，2019年底开展贫困农村劳动力外出务工专场招聘会迎春“五个一”活动，推进农村劳动力特别是贫困农村劳动力外出务工岗位推送；（5）全年加强农村劳动力职业培训，提升农村劳动力务工技能，提高务工竞争力度，尽力转移富余农村劳动力外出务工及就地就近创业致富；（6）10月份，举办第六届农民工技能比赛，以赛促训，鼓励农村劳动力学习技能，提升务工能力。（注：按年底工作实效评分）

11

22-22-11

扩大职工养老保险覆盖面

年度任务：城镇职工基本养老保险参保人数112.3万人（其中：企业职工在职参保人数69.5万人，机关事业单位工作人员在职参保人数8.21万人）

1、2019年度市党代会工作报告主要任务对应指标明细表第87项“健全覆盖城乡居民的社会保障体系，继续推进全民参保计划，不断扩大社会保险覆盖面”； 2、2019年市政府工作报告目标任务对应指标明细表第143项“推进全面参保计划，健全覆盖城乡居民的社会保障体系”； 3、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知》（桂人社发〔2019〕6号） 4、柳人社发〔2019〕30号 关于印发2019年柳州市人力资源和社会保障工作要点的通知

12

22-22-12

扩大失业保险覆盖面

年度任务：失业保险参保人数达到45.5万人。

1、2019年度市党代会工作报告主要任务对应指标明细表第87项“健全覆盖城乡居民的社会保障体系，继续推进全民参保计划，不断扩大社会保险覆盖面”； 2、2019年市政府工作报告目标任务对应指标明细表第143项“推进全面参保计划，健全覆盖城乡居民的社会保障体系”； 3、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知（桂人社发〔2019〕6号） 4、关于印发2019年柳州市人力资源和社会保障工作要点的通知（柳人社发〔2019〕30号 ）

失业保险科

王艳

0772-2814706

13877277613

关键步骤：

1.分解任务：将自治区人社厅下达我市的失业保险参保指标进行分解，以签订责任状的形式下达给县区，明确县区政府职责，并建立目标考核责任制度，以确保目标任务的顺利完成。

2. 继续实施全民参保计划，大力开展惠企政策“进民企”专项宣传活动，加强征缴稽核，加强部门联动，确保应保尽保。

3.积极落实失业保险的优惠政策，调动企业和职工参保失业保险的积极性。继续降低失业保险费率，积极开展失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”等相关惠企惠民政策，减轻企业和职工的负担，增加他们参保缴费的积极性。

4.继续做好失业动态监测工作。通过失业动态监测工作即时掌握用工动态需求，推动企业稳定就业岗位，稳定参保面。

5.大力实施“互联网+人社”信息化项目，进一步优化办事流程，方便参保人员办理业务。

13

22-22-13

扩大工伤保险覆盖面

年度任务：工伤保险参保人数达到51.6万人；全市新开工工程建设项目工伤保险参保率达到90%。

1.2019年度市党代会工作报告主要任务对应指标明细表第87项“健全覆盖城乡居民的社会保障体系，继续推进全民参保计划，不断扩大社会保险覆盖面”； 2.2019年市政府工作报告目标任务对应指标明细表第143项“推进全面参保计划，健全覆盖城乡居民的社会保障体系”； 3.广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知（桂人社发〔2019〕6号）。

工伤保险科

黎海

2835398

13877233716

关键步骤：

1.分解任务。根据自治区人社厅布置我市工伤保险参保的任务数，把参保人数、基金征缴任务分解到各县，明确县级政府责任，并建立目标考核责任制度，以确保目标任务的顺利完成。

2.加强征缴稽核。工伤保险经办机构通过书面稽核与实地稽核相结合，对用人单位参加工伤保险人数及工资总额进行稽核，杜绝用人单位虚报工资总额、未全员参保等不良现象。

3.加大宣传力度。加大《社会保险法》、《工伤保险条例》、《广西壮族自治区实施办法》等社会保险政策宣传，提高企业参保意识，提高工伤职工维权意识，推动工伤保险全覆盖。

4.进一步推进我市建筑业参加工伤保险工作，确保新开工项目工伤保险参保率达到90%。

5.积极推进我市工伤预防工作的开展。通过政策宣传、工伤预防知识培训等途径推进工伤保险预防工作的开展，降低企业工伤事故发生率，提高企业参加工伤保险的积极性。

14

22-22-14

开展工资集体协商工作

以2018年已建工会企业和产业活动单位数为基数，工资集体协商建制率动态保持在90%以上，25人以上已建会企业和产业活动单位工资专项集体合同单独签订率达到91%以上。

1.自治区党委自治区人民政府关于贯彻《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的实施意见(桂发〔2016〕3号) 2.2019年度市党代会工作报告主要任务对应指标明细第85项：构建和谐稳定的劳动关系。 依据解释：因工资问题是劳动关系的核心问题，开展工资集体协商工作是构建和谐劳动关系主要手段。

劳动关系科

胡晓刚

2822378

13978024893

关键步骤：

1.召开至少一次柳州市三方会议，研究2019年工资集体协商工作

2. 联合市协调劳动关系三方四家单位制定并下发《2019年度柳州市工资集体协商工作绩效考评方案》和《绩效考评评分细则》，共同做好对各县（区）政府的绩效考核评比工作；

3. 联合市协调劳动关系三方四家单位开展柳州市和谐劳动关系培训班，配合市县（区）总工会举办一期以上工资集体协商业务培训班，提高工会干部和专职指导员的业务素质。

4、配合市总工会开展邀约活动月；

5、年内组织召开一次以上市工资集体协商领导小组推进工作专题会议；

6、年底与市总工会、市企联、市工商联共同对县区完成情况进行考核。

15

22-22-15

加快建设广西（柳州）职业技能公共实训基地

年度任务：

1.柳政发〔2019〕3号 《柳州市人民政府关于印发2019年的通知 》中的 二、2019年工作安排 （十）坚持以人民为中心，全力提高保障和改善民生水平 坚持教育优先发展 “推进职业教育国际化，加快建设广西现代职业教育改革发展示范区、广西职业技能公共实训基地。” 2.2019年政府工作报告目标任务对应指标明细表第151项：加快建设广西职业技能公共实训基地。 3.《关于广西（柳州）职业技能公共实训基地项目可行性研究报告的批复》柳发改规划〔2016〕101号

16

22-22-16

阶段性降低社会保险费率

年度任务：自2019年5月1日起，职工基本养老保险单位缴费比例调整为16%；自2019年5月1日至2020年4月30日，继续实施阶段性降低失业保险费率政策，用人单位和职工缴费比例均为0.5%；自2019年5月1日至2020年4月30日，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策。累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区，可将现行基准费率下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可将现行基准费率下调50%。

1、2019年度市党代会工作报告主要任务对应指标明细表第77项“深入推进优化营商环境大行动，极力打造全区一流爱商、亲商、安商、扶商、护商、惠商的营商环境”； 2、2019年市政府工作报告目标任务对应指标明细表第120项“实施进一步减轻企业税费负担24条措施和工业用地弹性出让等政策，制度化、常态化召开政策说明会，确保“1+13”优化营商环境政策落到实处”； 3、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知（桂人社发〔2019〕6号） 4、关于印发2019年柳州市人力资源和社会保障工作要点的通知（柳人社发〔2019〕30号 ） 5、国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知(国办发〔2019〕13号)

养老保险科,失业保险科,工伤保险科

林天耀、王艳、黎海

0772-2827595、0772-2814706、0772-2835398

139782575127、13877277613、13877233716

关键步骤：

1.联合财政局、税务局下发我市阶段性降低社会保险费率的实施方案；

2.积极贯彻落实阶段性降低社会保险费率政策，加强指导和监督；

3.及时研究解决工作中遇到的问题，确保各项政策措施落到实处。

17

22-22-17

单位常规性指标

加快就业扶贫车间建设认定工作

年度任务：2019年全市累计建设认定就业扶贫车间至少86个

1.（桂人社发【2019】4号）关于印发2019年广西人力资源和社会保障工作要求的通知，五、推进人力资源和社会保障扶贫工作，……全区推动贫困村建设扶贫车间800个以上……。 2.（桂政办发【2018】149号 《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发进一步加快全区就业扶贫车间建设工作实施方案的通知》 3.（桂人社发【2017】82号）《区人社厅 区财政厅 区扶贫办关于做好就业扶贫车间建设吸纳贫困劳动力就业的通知》； 4.（柳扶领发【2019】1号）《关于开展2019年高质量扶贫三大提升行动的通知》——柳州市2019年高质量扶贫就业扶贫提升行动方案

18

22-22-18

建设规模以上安置点劳动就业社会保障服务站

1.年度任务：按照机构、人员、经费、场地、工作、制度“六到位”原则，在全市11个易地扶贫搬迁安置点建立劳动就业社会保障服务站。其中：融水县2个、融安县1个、三江县6个、柳城县1个、柳江区1个。

根据柳州市扶贫开发领导小组关于开展2019年高质量扶贫三大提升行动的通知（柳扶领发[2019]1号)精神。其中附件2 《柳州市关于开展2019年高质量扶贫就业提升行动方案》第三点行动举措第（五）点：深入开展易地扶贫搬迁安置点就业创业帮扶行动的第4点：建设规模以上安置点劳动就业社会保障服务站的相关规定。

人力资源市场科

卢民

2825735

13768891766

2.关键步骤：

(1)制定关于建设规模以上易地扶贫搬迁安置点劳动就业社会保障服务站实施方案，并将任务分解到相关的县区，以正式文件为准。

(2)积极推进易地扶贫搬迁安置点劳动就业社会保障服务站建设，每个季度下到有建设任务的县区检查工作进度。

(3)争取2019年9月底前完成全市60%易地扶贫搬迁安置点劳动就业社会保障服务站建设任务，以县区上报材料为准。

(4)2019年12月30日前全面完成全市11个易地扶贫搬迁安置点劳动就业社会保障服务站建设任务，以县区上报材料为准

(5)对各县区上报的完成易地扶贫搬迁安置点劳动就业社会保障服务站工作建设任务进行检查验收，验收合格后并拨付补助资金，以县区上报材料为准。

19

22-22-19

新增高技能人才数

年度任务：

《关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知》（桂人社发〔2019〕6号）

20

22-22-20

劳动人事争议仲裁结案率

年度任务：

《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业发展计划的通知》桂人社发[2019]6号，《关于印发2019年柳州市人力资源和社会保障工作要点的通知》柳人社发[2019]30号。

调解仲裁管理科

赵恒杰

0772-2610613

15807726668

进一步健全和完善基层调解组织建设，加强基层调解组织信息化建设，优化调解办案程序，提升调解办案质量，确保全年调解成功率达到60%以上。

关键步骤：

1、2019年第三季度和第四季度分别举办一期全市（包含大、中型企业）调解员培训班，提升调解员素质；

2、调解仲裁管理科每月25日左右收集、统计、分析全市调解数据，上报市人社局及自治区人社厅调解仲裁管理处；

3、调解仲裁管理科必须于2019年7月，检查柳州市各城区及各县基层调解组织前两季度完成调解工作的情况，并对前两季度的调解工作情况进行统计、分析，及时沟通、解决工作中存在的问题；

4、调解仲裁管理科必须于2019年11月下旬，检查柳州市各城区及各县基层调解组织1-11月中旬调解办案工作的情况，及时解决基层调解工作中存在的问题，确保完成全年调解成功率任务目标。

21

22-22-21

基层调解组织劳动人事争议调解成功率

年度任务：

《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于下达2019年广西人力资源和社会保障事业以展计划的通知》桂人社[2019]6号；《关于印发2019年柳州市人力资源和社会保障工作要点通知》柳人社发[2019]30号

22

22-22-22

开展社保卡“电子化”应用

一、年度任务：在全市医保药店、定点医院（含卫生院）实现“扫码购药”和“扫码就医”服务，参保人利用手机绑定本人社保卡，不需要携带实体卡和医保本，只需出示手机上的电子社保卡二维码就可使用医保个人账户资金结算买药费用或就医费用。

柳州市大数据发展局

市行政审批局、公安局、城管执法局、自然资源和规划局、民政局、人力资源和社会保障局、卫生健康委、市场监管局

《人社部办公厅关于开展“提升社会社保卡服务能力专项行动“的通知》（人社厅函〔2018〕295号）。

市机关事业单位社会保险服务中心

席百明

0772-3815675

13877281762

二、关键步骤：

1.2019年4月底前，在龙城市民云APP、柳州智慧人社APP和支付宝APP等渠道，实现我市参保人员电子社保卡签发。

2.2019年5月底前，完成医保结算程序改造，在全市各医保药店免费部署扫码设备1台，在全市621家医保药店实现“扫码购药”，参保人在药店买药，只需出示手机上的电子社保卡二维码就可使用医保个人账户资金结算。

3.2019年7月底前，完成医保结算程序改造，在全市各医保医院免费部署扫码设备1-2台，全市318家医保定点医院（含卫生院）实现“扫码就医”，参保人在医院就医，只需出示手机上的电子社保卡二维码就可使用医保个人账户资金结算。

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