民生增福祉 奋力启新程——“数”说党的十八大以来融水人社十年成就
“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。党的十八大以来,融水县人力资源和社会保障局着力保障和改善民生,突出就业重点,夯实保障基础,强化人才支撑,推动各项工作取得显著实效,人民群众获得感、幸福感、安全感得到明显提升。
聚焦就业重点,就业局势保持稳定
十年来,融水县深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,加强职业技能提升培训,全力稳定和扩大就业,有效应对新冠肺炎疫情带来的挑战,实现经济发展和促进就业的良性互动。党的十八大以来,全县实现城镇新增就业22215人,离校未就业高校毕业生总体就业率保持在90%以上,城镇失业人员再就业5746人,就业困难人员就业2257人,开发城镇公益性岗位398个、乡村公益性岗位9613个,全县城镇登记失业率控制在4.5%以内。完成职业技能培训44383人次,全县农村劳动力新增转移就业138512人次。累计发放失业保险稳岗补贴资金1233.84万元,累计惠及用人单位750家,帮助稳定职工队伍2.01万人次。
2022年融水苗族自治县与柳北区结对协作加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动专场招聘会在融水苗族自治县成功举办

融水苗族自治县开展农民工返岗复工“点对点”赴粤专列服务

2021粤桂协作湛江-柳州就业结对帮扶“南粤家政”“粤菜师傅”培训班在融水苗族自治县开班
突出社保扩面,社会保障体系不断完备
十年来,融水县全面实施机关事业单位养老保险改革,实施全民参保计划,扎实做好基本养老保险参保扩面工作,基本实现法定人群参保全覆盖,建立起覆盖城乡居民多层次社会保障体系框架。截至2022年9月底,全县城镇职工基本养老保险参保人数从2012年的2.47万人增加到2022年的4.99万人,10年增长102.02%。城乡居民养老参保人数从2012年的20.73万人增加到26.78万人,10年增长29.18%。深化社会保障领域“放管服”改革,进一步提升社会保障卡服务能力,加快应用功能拓展,全县社会保障卡持卡42.7万余人。

融水苗族自治县人力资源和社会保障局工作人员到白云乡枫木村为群众发放和激活社会保障卡、上门为群众办理城乡养老待遇生存认证
激发人才活力,全面推进乡村振兴
十年来,融水县不断探索实施乡村人才振兴行动计划,做好事业单位人才招聘引进工作。共招聘事业单位工作人员3978人,其中定向培养基层专业人才241人。激励引导广大基层事业单位专业技术人才扎根基层,其中乡镇不受岗位结构比例限制超岗聘用,驻村工作队员不受岗位结构比例限制超岗聘用。持续实施“三支一扶”计划,引导高校毕业生到农村基层服务,为基层补充年轻“血液”,目前全县共有在岗“三支一扶”人员共92名,有效缓解基层人才紧缺现状。
2022年乡村振兴专家服务团广西柳州行项目启动仪式在融水苗族自治县举行

融水苗族自治县召开事业单位管理岗位职员等级晋升工作动员部署暨业务培训会

融水苗族自治县首个“市级技能大师工作室”挂牌仪式在融水苗族自治县香粉乡雨卜村东兴屯广西融水隔花吟草苗族服饰有限公司举行
健全体系机制,深化构建和谐劳动关系
十年来,融水县注重源头综合治理,努力构建全县和谐的劳动关系。不断完善和谐劳动关系协调机制,全面落实实名制、专用账户等各项制度,依法及时足额支付农民工工资。劳动保障监察举报投诉案件结案率达100%。持续推进“互联网+调解”,创新“裁审衔接”模式,加强基层劳动人事争议调解。成立劳动人事争议与新业态劳动权益保护多元联动调处工作站以及女职工劳动人事维权工作站,建立维护新业态从业者和女职工合法权益的长效机制,打通劳动纠纷服务“最后一公里”。全县劳动人事争议仲裁调解结案率达100%,劳动人事争议调解成功率达81.7%。
融水苗族自治县劳动人事争议与新业态劳动权益保护多元联动调处工作站在县工业园区集中管理委员会服务中心正式揭牌

融水苗族自治县女职工劳动人事争议维权工作站在县劳动人事争议仲裁院正式揭牌成立
融水苗族自治县劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院、人民法院开展联动调解,成功为66名超市员工追回被拖欠工资

融水苗族自治县劳动人事争议仲裁院仲裁员向工人们普及相关法律法规