为贯彻落实自治区党委、政府和柳州市委、市政府关于加快推进“一二五”工程实施的部署要求，4月14日上午，市人力资源社会保障局党组书记、局长林祖敏来到“一二五”工程工作专班（上汽通用五菱河西基地）开展调研，听取专班各小组成员推进“一二五”工程的情况汇报，并就人社部门作为人才激励组牵头单位充分发挥部门职能推进“一二五”工程人才引进和激励工作，特别是对核心人才（团队）的人才服务作了强调。

林祖敏对专班同志们近3个月来为“一二五”工程辛勤付出和取得成绩表示称赞和肯定，他强调“一二五”工程作为柳州的“头号工程”，由柳州方队上升为广西方队，对广西进一步推动汽车产业向高端化、智能化、绿色化转型，加快汽车产业高质量发展至关重要。建立政企联动专班工作模式也是正是助力这一“头号工程”的重要举措，自今年2月1日，人社部门主动作为，协调沟通各部门10名业务骨干组成专班进驻企业开展“一对一”的服务工作，经近3个月的努力，专班同志团结一心，扎根企业，推动“一二五”工程颇见成效。同时，为推进党建引领，保证组织同步建立，3月24日，上汽通用五菱党委在专班成立临时党支部，直属于公司党委。专班临时党支部的成立，让专班同志深感使命之光荣，责任之重大，铆足干劲，勇于担当，推功“一二五”工程。

作为人才激励组组长，林祖敏表示，人社部门将与其它部门强化协同联动，融入企业、服务企业，聚焦关键环节精准发力，全力推进项目建设，在重实效、强实干、抓落实中和企业同舟共济、携手并进，推动“一二五”工程各项重点任务落实落地落到位。其后，林祖敏一行还对第五届龙城人才周启动仪式筹备进展情况进行了实地调研。