本次调研以实地调研和座谈交流的形式进行。17日下午，在融水县人社局四楼会议室召开工资福利政策落实情况专题座谈会，市委编办、市教育局，融水县卫健局、县教育局、县财政局的分管领导、融水县、柳城县、融安县、三江县、鹿寨县人社部门领导和业务股室参加会议。市人社局工资福利科科长张翔主持会议，市人社局庞瑞忠副局长作了重要讲话，县人社局党组成员、副局长蔡经言作工作汇报。会议主要内容为2022年义教教师绩效工资发放情况、教育系统（非学校）事业单位执行教师基本工资标准提高10%情况以及疫情防控新阶段关心爱护医务人员相关待遇政策落实情况。各县与各部门结合实际作了深入交流。会议现场氛围活跃，与会单位人员积极提议建言献策，座谈取得良好效果。

工资福利专题调研座谈会

市人社局工资福利科张翔科长主持会议，庞瑞忠副局长作讲话

17日下午，柳州市人社局事业单位人事管理科科长安萍带队深入实地调研，随机抽选融水县三所幼儿园专题调查访谈，分别是融水县中心幼儿园、融水第二幼儿园和四荣乡中心幼儿园，重点调研了幼儿园的管理岗和专业技术中级以上岗位需求及绩效工资情况，是否实行纳入编制总量管理和统一岗位设置，是否参照事业单位工作人员核定绩效工资的可行性。每到一所幼儿园，市调研组都认真地同幼儿园老师交流交谈、沟通了解、耐心倾听、解答政策、收集建议等，工作作风务实，不虚过场，调研达到预定目的。

在融水县中心幼儿园实地调研

在融水县第二幼儿园实地调研

在融水县四荣乡中心幼儿园实地调研

18日上午，在融水县人社局召开专题人事管理工作座谈，市委编办、市教育局、融水县委编办、县教育局相关领导，县人社局、柳城县、融安县、三江县、鹿寨县人社部门参加会议。座谈会由市人社局事业单位人事管理科科长安萍主持，各县人社部门依次汇报了本县工作情况并提出意见建议，市人社局党组成员、副局长庞瑞忠作了指导性讲话。会议围绕县以下事业单位职员等级晋升制度常态化执行情况、事业单位工作人员年度考核、事业单位专业技术三四级岗位、公立幼儿园管理岗和专业技术中级以上岗位需求及绩效工资发放，乡村振兴事业单位招聘和岗位政策落实、事业单位考核奖惩激励约束机制和能上能下动态用人机制完善情况进行讨论交流，座谈取得了良好成效。

事业单位人事管理及政策落实工作座谈会

市人社局事业单位人事管理科安萍科长主持会议，庞瑞忠副局长作重要讲话

县人社局党组书记、局长韦山做工作汇报

此次柳州市人事管理及工资绩效方面的专项调研，以调研问题为导向，以业务指导为目的，以政策解读为重点，突出解决问题盲点、堵点，提出可行性的建议或思路，对人事管理新政策要求高晰理解、高效落实，严格按政策执行，让广大基层一线人员有获得感。下一步，我局将以此次调研为指导，切实把有关人事管理工作和工资绩效情况更好落实。