一、工作开展总体情况

2025年，全市就业形势保持总体稳定，城镇新增就业4.75万人，完成年度目标任务4.4万人的107.95％。

二、主要措施

（一）分解目标任务

1．第一季度完成全市城镇新增就业人数0.88万人，占年度任务的20％。

2．第二季度累计完成全市城镇新增就业人数2.2万人，占年度任务的50％。

3．第三季度累计完成全市城镇新增就业人数3.52万人，占年度任务的80％。

4．第四季度累计完成全市城镇新增就业人数4.4万人，占年度任务的100％。

（二）多措并举开展工作

1．市本级及各县区积极开展“就业暖心·桂在行动”“春风行动”“公共就业服务进校园”等公益性质的专项就业服务活动。

2．开展柳州市人社系统服务实体经济行动，针对企业集中反映的政策咨询、用工保障等问题，各县区通过电话服务、入企走访等多种形式，精准推送政策、动态发布企业招聘岗位信息等多种手段，解决企业诉求。

3．不定期到各县区开展工作指导，了解各县区的城镇就业率、任务目标及公共就业服务开展情况，确保各县区将就业帮扶工作落到实处。

4．各县区大力拓宽就业信息推送渠道，以常态化开展直播带岗活动为抓手，创新“互联网+就业”招聘模式，同步积极开展各类线下专项就业服务活动，推动线上线下资源整合与服务协同。通过服务向线上延伸、向基层下沉，有效聚集人才，提升就业服务效能。

5．开展各类企业调研工作，做好重点企业用工监测和全市企业用工调研分析。

6．积极落实各项惠企惠民政策。