为进一步加强思想作风纪律建设，端正工作思想、严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作秩序，促进工作效能和社保队伍形象稳步提升，3月27日下午，柳州市社会保险事业管理中心（以下简称市社保中心）在河东综合楼14楼会议室召开思想作风纪律整顿动员部署会，中心全体在编干部及部分工作人员140余人参加动员会，市社保中心党总支书记、主任黄四锋主持会议并作动员讲话。

此次思想作风纪律整顿，是为强化社保经办队伍的思想作风纪律建设，着力解决中心干部职工思想作风不纯、纪律意识不强、工作效率不高、服务态度不好等问题，重点从思想意识淡化、贯彻执行不力、责任意识不强、工作推诿扯皮、遵章守纪不严、服务意识不强等六个方面的问题入手，分动员学习、自查自纠、整改提高、总结验收四个阶段进行。

会上，市社保中心党总支书记、主任黄四锋对开展好此次思想作风纪律整顿讲了三点意见：一是要充分认识此次开展思想作风纪律整顿重要意义。中心开展思想作风纪律整顿工作，是经过中心党总支委员会深入研究讨论决定，符合当前中心工作实际，也是着眼推进“七个社保”建设做出的一项重要部署，得到了市人社局主要领导的充分肯定和支持，中心干部职工一定要提高认识，按照方案要求抓好贯彻落实。二是明确此次教育整顿的重点、方法和步骤。此次思想作风纪律，重点整顿工作中存在的纪律观念淡薄、自由散漫，工作效率低、时间观念差、执行力不强等问题，围绕整顿的重点，查找自身在工作纪律和工作作风建设等方面存在的问题，针对自身存在的问题，明确整改目标，制定整改措施，抓好整改落实，搞好总结验收，把整顿工作的成果转化为加强作风纪律的长效机制。三是对思想作风纪律整顿工作提出具体要求。在此次整顿工作过程中，要坚决落实领导责任，强化督查务求实效，严肃追责倒逼责任。通过思想作风纪律整顿，提高中心干部职工思想作风纪律建设水平，不断增强干部职工凝聚力和战斗力，打造一支“政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风优良、服务优质”的社保经办队伍，全面提升柳州社保工作效能和为民服务的能力。