2021年12月31日，柳州市人力资源和社会保障局党组书记、局长，市委组织部副部长（兼）林祖敏，在“两节”前召开党员干部集体廉政谈话会，局机关科室负责人、局属单位主要领导参加会议。

会议通报2021年度柳州市人力资源和社会保障局履行党风廉政建设主体责任情况。林祖敏指出，过去一年市人力资源社会保障局聚焦工作职责落实，推动党风廉政建设深入开展。一是以党的政治建设统领作风建设持续加强，政治建设、理论武装常态化等工作持续推进；二是坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮和隐形变异工作取得新的成效，作风专项治理“回头看”、强化腐败和作风问题整治、社保基金专项整治等工作持续深入开展；三是对形式主义、官僚主义问题检视和纠治不断加强，持续推动规范办文办会、调研检查等工作落地见效。四是深入开展党的优良传统和作风教育，廉政教育、人社行风建设等工作常态化开展。

会议系统分析当前人社领域党风廉政建设仍存在的主要问题及面临的新形势新挑战，并对人社党员干部就如何进一步加强提出了新的工作要求：要坚持以政治建设为统领，持续提高党员干部的政治站位、政治定力；要坚持加强对党忠诚教育，推动党员职责义务规范落实；要聚焦中心主业发展抓好作风和纪律建设，为推动事业健康发展提供强有力的组织纪律保障；要持续强化廉洁自律教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

供稿：柳州市人社局机关党委 韦志忠 李桦