为切实加强对党员干部队伍的关心激励，充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。近日，柳州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谭立到柳州市人力资源和社会保障信息管理中心开展谈心谈话活动。

与会人员围绕近期各项业务工作、生活状况和精神状态、廉洁自律、如何促进人社事业发展，激发干事创业活力等展开讨论。

谭立强调，近年来，柳州市人力资源和社会保障信息管理中心在“互联网+人社”信息项目建设中取得的成绩十分显著，虽然没有直接面对群众服务，却是柳州市人社系统落实各项社会保障业务工作的重要部门，搭建起了柳州市人社系统各部门服务群众和企业的连心桥。

谭立要求，柳州市人力资源和社会保障信息管理中心要顺应数字化发展趋势，提高社会保障治理效能，推进社保经办数字化转型，创新服务模式，开展“一网一门一次”改革，推行“不见面”审批，把企业、群众最关心的事项端到网上、端到移动端办理，让数据多跑路、群众少跑腿。坚持传统经办服务方式与智能化创新并行，针对老年人、残疾人等群体，畅通代办服务的线下渠道，不断完善适老化服务，不让一个“慢跑者”掉队，全面提升人力资源社会保障信息化便民服务水平。领导班子要绷紧廉洁自律这根弦，切实管好、带好队伍，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以“时时放心不下”的责任感把各项工作落实落细落到位。

通过此次谈心谈话活动，柳州市人力资源和社会保障信息管理中心党员干部感受到了中共柳州市人力资源和社会保障局党组对大家的关心关爱，还让大家认识了自身的不足，更进一步地明确了努力的方向和激发了大家干事创业的热情。大家纷纷表示，今后要积极发扬进取精神，推动“互联网+人社”信息化建设高质量发展、可持续发展，为柳州人社系统各项业务提供更可靠的保障和服务。

供稿：柳州市人力资源和社会保障信息管理中心 高绍娟