全市“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市人社局围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，第一时间启动、第一时间谋划实施方案和具体工作，以上率下，抓紧抓实开局工作。

市人社局主题教育启动会议召开后，各局属单位积极行动，迅速落实，9月25-27日，市人社局9个局属二层单位全面启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，市人社局主题教育领导小组共派出了2个巡回指导组对各单位进行全程督促指导。指导组提出几点指导意见：一要提高政治站位，深刻认识主题教育的重要意义，把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和局党组的部署安排上来；二要明确主题教育的目标要求，推动主题教育向实里走、往深里走，形成注重实际、实干、实效的导向，确保主题教育见实效；三要聚焦四项重点举措，推动主题教育各项任务全面落实；四要力戒形式主义、官僚主义，确保主题教育扎实开展；五、要加强组织领导，确保主题教育圆满完成。

各单位积极开展主题教育学习，结合自身工作职责，扎实推进主题教育开展。

市社会保险事业局紧紧围绕主题教育的总要求和目标任务，结合社保工作实际，将主题教育与单位、科室的具体工作做到有机融合、相互促进，把优化窗口服务、打通服务群众“最后一公里”、优化营商环境、助推柳州市经济社会高质量发展作为开展主题教育的着力点，切实推动主题教育取得实效。

市人力资源和社会保障信息管理中心把解决人社信息化建设热点难点问题作为主题教育重点工作内容，将围绕“互联网+人社”系统开发维护、社保卡发放、村级网络使用、畅通12333热线服务渠道等问题开展专项调研，通过调查研究提出解决问题、改进工作的思路和措施，进一步提升便民利民的工作实效。

市人才服务和人事培训考试中心把主题教育同落实当前主业和重点任务结合起来，把完成急难险重任务作为广大党员干部守初心、担使命的实践大课堂，大力开展“万千学子入柳”等活动，努力提升“高层次人才一站式服务”水平，做到两手抓两促进，要把党员在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动。

市劳动保障监察支队紧扣主题教育总要求，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作任务，认真履行劳动保障监察职责，转变执法模式，强化服务职能，充实劳动监察执法手段，加强源头治理的力度，全力做好农民工工资三方监管试点工作，引导农民工依法维权。

市劳动人事争议仲裁院把审案岗位作为守初心、担使命的重要平台，把维护劳动关系和谐稳定、促进柳州市经济高质量发展作为体现初心使命的重要载体，扎实解决人民群众反映强烈的突出问题。进一步强化担当作为，在急难险重任务面前勇挑重担、勇担责任，始终牢固树立公仆意识，坚持立足岗位做贡献。

市就业服务中心认真贯彻主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，牢牢把握“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标任务，结合工作实际，稳步开展稳岗送岗行动，为解决企业招工难、群众找工作难积极搭建桥梁，有序推进主题教育开展，真正做到思想认识真提高、查找问题更深入、整改落实重实效、党员干部作表率，为人社事业稳步发展凝聚强大正能量。

市劳动职业培训指导中心在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，不忘围绕中心年初部署的重点工作任务，着眼查找自身问题和解决实际问题，针对各培训机构提出的问题开展专项调研，对调研发现的问题，能解决的要马上就办。全面开展职业技能鉴定工作，在市职业技能鉴定指导中心的指导下，进一步健全职业资格认证工作体系，推行职业资格证书制度，全面开展职业技能鉴定工作。

市职业技能鉴定指导中心在主题教育中，把“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求与当前工作紧密结合，进一步建立和完善各项规章制度和工作方法，夯实管理工作基础，建立健全技能人才多元化评价体系，加强鉴定所和考评员管理，促进鉴定管理科学发展。

柳州市技工学校充分结合学校实际，准确把握主题教育工作的目标任务，牢记初心和使命，坚持以就业为导向，以学生为主体，坚持走校企合作的道路，及时根据企业发展对人才的需求，采取多样化、灵活化的合作培养模式。通过行业企业调研，精准定位专业的人才培养方向和人才培养层次，切实推进本专业一体化课程体系构建与实施工作，确保培养出的技能人才符合行业企业的用人需求。