各县区、新区人力资源和社会保障局：

为贯彻落实各级党委、政府关于农民工工作决策部署，抢抓春节期间返乡劳动力职业技能培训的“黄金期”，根据《广西壮族自治区农民工工作领导小组办公室关于开展2024年“春暖农民工”服务行动的通知》（桂农工办发〔2024〕1号）精神，现将我市开展“春暖农民工”服务行动期间职业技能培训工作有关事项通知如下：

一、开展培训需求摸排

各县区围绕本地重点产业、重点园区、重点企业开展企业所需技能劳动者调研，摸清企业用工需求，做好就业岗位储备，同时深入各个乡镇、村屯，收集劳动者培训意愿，建立“招聘＋培训＋送工”联动机制，切实提高培训供需匹配度。

二、做好培训政策宣传

利用招聘会、乡镇集市、少数民族坡会等人员聚集的机会，组织培训质量好信誉佳的培训机构设点宣传推荐培训项目，提高劳动者政策措施知晓度，激发劳动者职业培训意愿，提高培训参与度。

三、因地制宜选择培训项目

发挥技工院校结对乡村重点县（大型易安点）和粤桂帮扶协作机制，大力开展生产制造、建筑、乡村旅游、餐饮、家政等行业劳动者就业技能培训，使其掌握一项有效实用技能，帮助其就地就近就业也可外出务工。鼓励支持企业开展新录用员工岗位技能培训，根据用工企业实际需求开展订单、定向、定岗和项目制培训，促进技能培训与就业岗位精准对接。积极开展快递物流、电子商务、医疗陪护等新职业新业态领域劳动者职业技能培训。每个县区至少开展一期送工前技能培训班。

四、优化培训后就业服务

结合“春风行动”、就业援助月、防止返贫就业攻坚行动等，充分利用线上线下渠道加强就业服务，培训机构在培训过程中向学员推荐3次与培训内容相关的就业岗位，对培训后仍未实现就业的劳动者继续开展就业帮扶，特别关注未就业脱贫劳动力的就业动态并及时在培训系统中更新，提高培训后就业率。

五、高度重视培训安全

开展职业技能培训时人员聚集，部分培训项目用火、用电或使用大型机械开展实操，具有一定的危险性。各县区在审核培训开班时，务必提醒告知培训机构高度重视培训安全工作，不审批使用存在安全隐患场地的培训班。在日常检查中，如发现存在安全隐患，要求培训机构立行立改，确保培训师生人身安全。

柳州市人力资源和社会保障局

2024年2月5日