12月26日上午，2024年柳州市劳动人事争议仲裁委员会全体会议在市人力资源社会保障局召开。市人力资源社会保障局党组成员、副局长韦志革同志主持会议并讲话。市总工会、市工商业联合会等成员单位17名代表参加会议。

会议全面回顾了近年来全市劳动人事争议调解仲裁工作情况，并对下一阶段的调解仲裁工作进行了详细部署安排。会议通报新一届柳州市劳动人事争议仲裁委员会成员代表名单，为推进调解仲裁工作奠定坚实基础。市总工会和市工商业联合会代表就各自领域内的劳动人事争议调解仲裁工作进行了交流发言，分享了经验和做法。

会议充分肯定了近年来市劳动人事争议仲裁委员会的工作成绩。指出要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，以健全争议多元处理机制为牵引，切实提升争议办理质效，进一步强化重大争议和易发多发争议化解力度，不断健全完善工作机制，凝心聚力、联动协同推进我市调解仲裁工作迈上新台阶。

会议强调，各成员单位要群策群力，进一步推进市劳动人事争议多元调解工作平台的健全完善，充分发挥多元调解化解争议作用。通过规范化、标准化、专业化、智能化的手段，不断提升市劳动人事争议仲裁院和各成员单位调解机构工作水平，有效发挥调解仲裁前置和保障作用，进一步促进就业与劳动关系和谐稳定。

会议提出，为进一步健全完善多元处理机制，切实把全市“一中心、多工作室、多站点”多元调解平台体系建设工作做实做细，形成各成员单位共同健全共建共治共享的劳动关系治理制度，进一步延伸工作链条、增加服务渠道、丰富服务内容、创新服务方式，更好发挥协商、调解、仲裁在争议办理中的主渠道作用，切实维护社会公平正义。

供稿：柳州市劳动人事争议仲裁院