8月1日下午，自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长唐标文率队来柳调研高校毕业生就业、四个专项整治、广西“数智人社”系统等人社领域重点工作。

唐标文一行先后来到柳州市人力资源和社会保障局经办服务大厅、城中区人力资源社会保障服务大厅，现场询问服务大厅工作人员有关社保、就业受理业务窗口每日办件情况及可办理事项数量等信息，听取业务经办系统整体运行情况介绍，了解当前广西“数智人社”系统使用情况及困难问题。

现场调研后，调研组在柳州市人力资源和社会保障局召开调研座谈会。座谈会上，调研组一行听取了柳州市人力资源和社会保障局、鹿寨县人力资源和社会保障局、柳南区人力资源和社会保障局、广西科技大学、柳州工学院、柳州职业技术学院、柳州市社会保险事业管理中心、柳州市就业服务中心的相关工作汇报，深入了解各单位、各部门在高校毕业生就业、四个专项整治、广西“数智人社”系统等方面工作开展情况及工作中的堵点难点，并就有关工作进行了深入沟通、探讨。

座谈会上，唐标文指出，人社工作既是民生工作，也是经济工作，更是政治工作，事关人民群众切身利益，事关经济社会发展全局。下一步，要在“三硬”上着力：

一要提高政治站位、正视差距不足，切实扛起推动发展的“硬责任”。

近年来，在自治区党委、政府的正确领导下，在各地各部门的大力支持下，全区人社事业发展阔步前行，有力增强人民群众幸福感、获得感、安全感。但是也要清醒地认识到，全区人社事业发展正处于转型升级和爬坡过坎的关键时期，仍然存在不少的短板和不足，距离高质量发展要求、人民群众期待、发达地区发展水平，还有很大差距，全区各级人社部门必须进一步增强工作责任感、紧迫感、使命感，以更加奋发有为的精神状态和分秒必争的时间观念抢抓机遇，努力在推动全区人社事业高质量发展。

结合高校毕业生就业、四个专项整治、广西“数智人社”等工作遇到困难和问题，全区各级人社部门要直接奔着问题去、盯着问题改，动真碰硬、刀刃向内，破除制约人社事业高质量发展的瓶颈障碍，努力让改革发展成果更多更公平惠及人民群众。在高校毕业生就业工作方面，打好“强政策、优服务、兜底线、防风险”的“组合拳”，多措并举拓宽就业渠道、扩大岗位供给、提升匹配效率，全力以赴促进高校毕业生尽早顺利就业。在四个专项整治工作方面，进一步健全“减存量、遏增量、防变量、提质量”机制，全面开展排查整治工作，确保不留死角、不留空白，确保存量问题清仓见底、增量问题动态清零、变量问题及时可控。在广西“数智人社”工作方面，强化问题收集，加快建设进度，加强运行维护，真正实现“上下贯通、内部融通、外部联通”和“一网通办、一窗办理、一次即办”。

过硬作风和能力是成事之基。全区人社系统要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，发扬彻底的自我革命精神，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，深入调查研究，旗帜鲜明重实效强实干抓落实，破解“肠梗阻”，打通“最后一公里”，一步一个脚印把党的二十大关于人社工作的重大决策部署付诸行动、见之于成效。要增强“本领恐慌”意识，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务和人社重点工作，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高政治能力、思维能力、实践能力，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力成为政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的优秀人社干部。

自治区人力资源社会保障厅党组成员、副厅长覃朝俊，自治区人力资源社会保障厅办公室、职业能力建设处、失业保险处、自治区人才服务中心及柳州市人力资源和社会保障局等有关负责同志陪同调研。