会议上，鱼峰区、鹿寨县、城中区、柳城县、三江侗族自治县5个县区人力资源社会保障局作经验交流发言。

随后，市人力资源社会保障局党组成员、副局长庞瑞忠通报2022年人社事业发展计划完成情况和“十四五”发展规划执行情况。

会议回顾了2022年我市人社工作所取得的成绩。过去一年，在柳州市委、市政府的正确领导下，在自治区人力资源社会保障厅的大力指导下，全市人社系统主动担当作为，各项工作取得良好成效。

全市就业形势保持总体稳定，城镇新增就业5.57万人，完成全年目标任务的111.49%，就业工作成效显著获自治区督查激励表扬。

深入实施全民参保计划，社会保险覆盖面不断扩大，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数达376.42万人，落实企业职工基本养老保险统筹工作成效显著，获自治区督查激励表扬，并获得奖补资金689万元。

贯彻落实“人才新政2.0版”，发放人才奖补9160.25万元，专业技术人才总量达23.41万人。深入实施“龙城金蓝领”培育计划，新增高技能人才5810人，高技能人才总量达13.11万人。

2022年劳动人事争议调解成功率、仲裁结案率分别为72.24%、99.5%，均完成全年目标任务。劳动保障监察和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%。柳东新区、广西方盛实业股份有限公司分别获评全国和谐劳动关系创建示范工业园区、示范企业；阳和工业新区劳动争议人民调解委员会获评全国2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织。

全市脱贫人口外出务工达19.95万人，完成全年任务的106.63%。创新开展脱贫家庭高校毕业生就业帮扶行动，帮扶3045名脱贫家庭高校毕业生全部实现就业。加强“八桂系列”劳务品牌建设，实施“八桂系列”劳务品牌建设促进就业行动，全国最具特色劳务品牌（八桂米粉师傅－螺蛳粉）形象代言人在柳产生。

全面梳理业务经办流程，完善内部控制及风险防控制度。有序推进广西“数智人社”信息系统上线工作。打造“线上一网通，线下一门办”人社服务体系，服务企业群众440万人次。实施人社政务服务“好差评”，人社服务满意度逐步提高，好评率稳定在99%以上。