广大求职者：

当前正值求职旺季，为切实维护您的合法权益，防范招聘欺诈，现就人力资源市场常见陷阱提示如下：

一、防范虚假招聘陷阱。不法分子常以“高日薪”“高薪兼职”，承诺“免费租车（免费提供电池）”等为诱饵，诱导求职者签订不平等劳动合同或租赁协议，隐藏或设置苛刻违约条款骗取钱财；或发布虚假高薪、高福利信息，实际待遇严重缩水；或以押金、保证金、体检费等名目违规收费。

请注意：正规招聘不以任何名义向求职者收取费用。切勿盲目相信“高时薪”“高薪兼职”等宣传话术，求职时应选择公共就业服务机构和正规市场中介机构。应聘骑手司机时，未书面约定福利、待遇，存在高额违约费用的，或指定单位（平台）租车（电池）都要提高警惕。

二、警惕“招转培（贷）”骗局。此类陷阱以招聘为名，诱导求职者参加高价培训并虚假承诺“包就业”“包入职”。对无力支付培训费者，诱导其通过小贷平台分期贷款缴费，培训内容劣质，承诺无法兑现，甚至机构跑路。

请注意：要厘清求职与付费培训的界限，正规单位岗前培训不收取费用，凡要求先缴费或贷款再安排工作的，均属违规，应果断拒绝。

三、甄别“央国企内推”虚假宣传。违规机构或个人通过抖音、微信等平台，未经授权使用央国企名义，以“内推”“保录直签”“内部安置”等名义引流，收取高额报名费、中介费或咨询费。

请注意：事业单位和国企招聘公开透明，须经统一考试程序，不存在私下收费“保过”渠道。切勿轻信“有门路”“靠关系”的承诺，应通过企业官网、公共就业服务机构等正规渠道求职。

四、增强辨别能力与维权意识。面对复杂的招聘信息，务必保持清醒。可通过国家企业信用信息公示系统或相关工具查询单位是否正规注册、有无行政处罚或劳动纠纷记录，对成立时间短、宣称规模与实际参保人数不符的，要额外警惕。面试前，要对工作地点、内容和薪资福利等进行明确核实，警惕面试地点设在偏远地区、临时租借场地或仅有手机单一联系方式的情形。在签订任何协议或劳动合同时，务必仔细阅读条款，拒绝签订空白合同或权责明显不平等的协议。保管好个人身份证、银行卡及其他重要证件，任何单位和个人都无权扣留。注意留存招聘信息截图、沟通记录、转账凭证等证据，一旦发现权益受损，请向劳动保障监察部门投诉举报，涉嫌诈骗请及时拨打110报警。

请广大求职者务必提高警惕，规避陷阱，安全就业。

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