10月30日，广东省梅州市人力资源和社会保障局局长林玉兰带队赴柳州开展人力资源专项对接活动。本次活动以深化粤桂协作为主轴，聚焦粤港澳大湾区人才流动需求，通过政校企三方联动，在跨区域人力资源配置、技能人才培养、劳务协作机制建设等领域达成系列重要合作，为服务大湾区战略注入新动能。

活动期间，柳州市人力资源和社会保障局二级调研员钟小鹏陪同梅州代表团走访广西生态工程职业技术学院，实地考察了智能制造、生态环保等十个院系的实训基地，并举行校地合作座谈会。座谈会上，梅州代表团与校方就定制化人才培养、实习就业基地共建等达成战略共识，现场签订了框架合作协议，为后续深度合作奠定基础。

随后，柳州市人力资源和社会保障局副局长韦志革陪同梅州代表团深入国家级柳州人力资源服务产业园（以下简称产业园）北部园区考察产业园建设经验、数字平台搭建、主要项目成效等内容。林雨兰同志对我市产业园建设实践作出高度评价，表示将通过学习借鉴柳州在园区运营、人才服务与数字平台建设等方面的先进经验，助力梅州吸引人口回流、推动产业转型升级。在粤桂人力资源企业座谈会上，45家单位代表共商梅州、柳州两市人才协作新路径。梅州万宝电器面向柳州高校提供80个技术岗位，其中激光光学研发工程师月薪达1.8万元；梅州嘉音讯则推出需求300人的互联网客服中心招聘计划；广西风云劳务签订年度500名技能人才输送协议，重点服务梅州制造企业。最后，梅州市人力资源和社会保障局与国家级柳州人力资源服务产业园现场签订合作协议，明确在劳务协作、技能培训、品牌共建与信息共享等重点领域深化合作，共同打造“桂粤劳务协作示范项目”，携手拓展粤港澳大湾区人力资源市场，推动区域人力资源优化配置与高效流动。

本次对接交流活动，标志着梅州与柳州两地人力资源合作迈入机制化、常态化的新阶段。下一步，柳州人社部门将继续发挥产业园“国家级平台”的辐射带动作用，通过“政策引导+市场运作+数字赋能”三轮驱动，构建开放协同、高效有序的跨区域人力资源配置新生态，为进一步全面深化粤桂合作框架协议，促进区域经济社会协同发展注入新动力、谱写新篇章。