为贯彻落实自治区、市委市政府关于优化营商环境工作要求，助力我市高标准完成2025年优化营商环境工作任务，7月10日，柳州市人力资源和社会保障局召开2025年优化营商环境工作推进会。市人力资源社会保障局党组成员、副局长余茂建主持会议并讲话。

会上组织学习《柳州市贯彻落实〈2025年广西优化营商环境工作要点〉任务分工表》，详细解读《2025年广西优化营商环境水平监测方法》，严格压实责任链条、细化节点任务，确保优化营商环境工作有序推进。各指标牵头科室依次汇报工作进展，分析当前存在的问题及风险点，共同讨论研究下一步工作计划。

会议强调，要思想高度重视，做到按时保质。各指标牵头科室需严格对照《2025年广西优化营商环境工作要点》，结合日常业务工作，按时保质完成指标任务；要加强政企沟通，做到形成合力。处理各平台工单时，要做到有效沟通，通过不断提升服务水平和沟通能力，实现有求必应、闭环规范；要提高创新水平，做到亮点突出。深入总结梳理工作中好的做法和成效，形成“突破性、实效性、可复制性”的创新亮点，提升“人力资源”要素保障整体营商环境水平。

近年来，柳州人社部门高度重视优化营商环境工作，通过优化就业服务、强化企业用工保障、提升人才服务水平、提高劳动人事争议处理质效、落实助企纾困降低用工成本等举措，积极开展人社领域优化营商环境工作，促进我市经济发展，2024年在自治区优化营商环境第三方评估，牵头指标首次进入柳州市优秀指标方阵。下一步，柳州人社部门将持续提升人力资源要素保障市场化、法治化、国际化、便利化水平，助力打造“营商广西·桂在便利”优化营商环境服务品牌。