2024年以来，融水苗族自治县持续开展离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，为有就业意愿的未就业毕业生提供针对性服务，确保工作不断档、服务不断线，力促高校毕业生顺利就业。

一、抢抓机遇，广泛开展就业创业宣传引导。充分利用毕业生离校返乡高峰期，切实强化政策宣传覆盖面。一是集中发布公共就业服务信息。通过“融水人社”微信公众号，向2024届毕业生发布《公开信》和服务公告，集中展示公共就业服务内容，包括服务机构名录、服务清单、招聘名录及求职途径等，为未就业毕业生提供清晰的求职路径。二是持续加强就业创业政策宣传。在“融水人社”微信公众号开设“毕业生专题”专栏，重点推送就业创业政策、档案转接指南、招聘岗位信息等。同时，通过在招聘会上宣传政策、开展“社保服务进万家”活动等，有效提升政策知晓率。2024年以来，共开展高校毕业生专题政策宣传活动5次，接受现场咨询300余人次，发放宣传资料1000余份。

二、深挖潜力，全力拓展多元化就业渠道。一是稳定公共部门岗位供给。鼓励机关事业单位按比例招聘高校毕业生，2024年共招录公务员118名（其中选调应届毕业生13名），设置面向高校毕业生的事业单位岗位71个。二是加大基层项目招募力度。2024年成功招募“三支一扶”人员35名、“西部志愿者”23名及“特岗教师”20名，并落实基层项目服务人员直接考核聘用政策，已有16名“三支一扶”人员服务期满后顺利转入事业编制。三是激励市场主体吸纳就业。加大援企稳岗政策落实力度，通过实施税费减免、社保补贴及带动就业补贴等政策措施，推动市场主体积极吸纳高校毕业生就业。

三、多方协同，全面落实实名制就业服务。今年8—10月，依托“数智人社”系统，启动“90天摸排冲刺行动”，确保10月底前对登记入库的未就业毕业生实现100%联系服务，精准掌握其就业意愿和服务需求。同时，整合“家门口”就业服务站等资源，依托县、乡、村三级就业指导员队伍，并联合公安、团委等部门，为离校未就业毕业生提供“1131”实名服务（即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或者就业见习机会）。通过短信、邮件等方式，向未就业毕业生推送求职登记渠道、岗位信息及政策服务查询途径，全方位助力离校未就业高校毕业生就业。截至目前，全县2024届离校未就业高校毕业生登记人数1305人，就业率为96.41%，帮扶就业率为90.57%。

四、聚焦重点，切实强化困难群体就业帮扶。对脱贫家庭、低保家庭以及身患残疾等困难毕业生进行重点帮扶，落实“1251”帮扶措施（即至少提供1次政策宣介、2次职业指导、5个针对性岗位、1次技能培训或就业见习机会），优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训见习，助力其实现就业。截至目前，全县2024届脱贫家庭、低保家庭、残疾家庭高校毕业生分别为1220人、175人、13人，有就业意愿毕业生就业率分别达99.06%、99.37%、91.67%。此外，为符合条件的2024届高校毕业生及中等职业学校毕业生发放一次性求职创业补贴共计26.5万元，惠及183名学生，有效减轻求职创业负担。

五、精准对接，积极搭建供需双方服务平台。针对高校毕业生等重点就业群体，成功举办就业专场招聘会10场，吸引389家企业参与，提供岗位9571个，初步达成就业意向683人。其中，高校毕业生就业专场招聘会3场，参会企业103家，提供岗位4091个，达成初步就业意向295人（其中高校毕业生85人）。同时，注重就业信息的收集与发布，通过微信公众号、微信群等渠道发布粤桂岗位信息8期，推送岗位24.61万个；通过村级就业社保服务平台发布零工信息22期，推送岗位14075个。依托乡镇公共就业服务平台及县域零工市场，持续加强岗位信息推送服务，将岗位信息送上门，全力推动高校毕业生顺利就业。

供稿：融水苗族自治县人力资源和社会保障局 覃芳