今年以来，柳北区人力资源和社会保障局坚持强化就业优先导向，坚持分类施策，以加强人力资源开发利用为抓手，加大职业技能培训工作力度，积极引导社会培训力量对高校毕业生、农民工等重点群体开展职业技能培训，强化技能实操训练和职业素质培养，提高就业适应能力。

强化政策宣传，培训覆盖面突出“广”

依托“柳北区就业社保服务平台”微信公众号、柳北区政府门户网站、各类招聘活动，通过线上线下相结合的方式广泛宣传职业技能培训政策。2024年以来，通过线上发布政策图解、视频解读、文字解读等宣传信息30余条，有效扩大培训覆盖面；就业服务工作人员入户“零距离”讲解政策600多人次，让就业政策精准“滴灌”；在招聘会现场设置政策宣传点6次，组织培训学校到现场进行技能展示3次，发放政策宣传资料3000多份，提高劳动力参加技能培训的积极性；举办柳北区第十届农民工技能大赛，吸引90名农村劳动力参赛，营造增强职业技能、促进就业创业的浓厚氛围。

聚焦重点群体，培训方向突出“准”

进一步聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体以及新就业形态从业人员，紧盯市场需求和劳动力个人意愿，坚持以产业发展吸纳技能人才，以人才引领产业发展的思路，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，开展满足不同就业形态个性化需求的手机短视频拍摄与制作、电商直播、母婴照护、养老护理、家政服务、机械操作等各类职业技能培训58期，实现培训项目与产业发展相结合、理论培训与实操相结合，增强劳动者求职择业能力、稳定就业能力、转岗转业能力、成功创业能力。

融通培训就业链条，培训服务突出“优”

突出就业优先为导向，充分发挥柳北区“零工市场”、高质量充分就业社区、柳北区人力资源服务工作站等基层公共就业服务机构效能，加强劳动者培训前就业意向和培训需求摸底、培训中培训工种和就业岗位对接匹配、培训后岗位推荐和就业跟踪帮扶，构建“培训+就业”全链服务体系，进一步促进人岗相适，实现劳动者参加培训好就业、就好业的目标。2024年，柳北区职业技能培训班共培训1730人次，实现851人就业。

下一步，柳北区人力资源和社会保障局将坚持需求导向，紧盯产业和社会发展需求，瞄准劳动者就业创业意向，强化前期双向摸底，科学合理设置培训工种，不断提高职业技能培训的前瞻性、针对性、有效性，打好技能培训和就业指导的“组合拳”，助力广大劳动者实现高质量就业。

供稿：柳北区人力资源和社会保障局 覃雅靖、李毅