日前，柳州市城中区人社部门深入辖区柳州市人民医院、广西科技大学等重点在建工程项目施工现场，开展农民工工资支付工作专项检查。

检查严格对照《保障农民工工资支付条例》相关规定，围绕源头管理、关键环节开展“逐项核查、逐账核验、逐人核对”。工作人员通过查阅用工台账、考勤记录、工资发放流水等资料，核查项目落实工资保证金、农民工工资专用账户等“一金七制度”的情况，并现场核对工人身份信息，随机抽查农民工工资到账状况。针对排查发现的隐患，检查人员逐项登记问题、明确整改措施、督促限期完成整改，建立形成检查问题交办销号台账，确保隐患不遮掩、问题不滞留、整改无死角，进一步规范完善在建工程项目“一项目一台账”管理制度。

治理欠薪，重在“事前预防、主动治理”。城中区人社部门通过“线上+线下”模式强化日常双重监管，推动辖区所有在建项目纳入“桂薪宝”平台开展实时监测，依托大数据比对提前预警欠薪风险，第一时间处置平台推送的预警信息，实现对项目用工情况与工资支付的动态监管。同时深入开展政府及国企项目欠薪问题集中整治工作，对恶意拖欠薪资、拒不落实整改要求的行为坚持“零容忍”，坚决依法依规进行查处，形成有力震慑。2026年以来，通过线上监管累计处置“桂薪宝”平台预警信息286条；组织开展线下巡查43次，成功为296名农民工追回薪资382.6万元。

下一步，城中区人社部门将持续巩固专项检查成效，常态化开展用工管理 “回头看”，压紧压实各方主体责任，持续净化辖区用工环境，切实维护农民工合法权益，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，为城中区项目高质量推进与社会和谐稳定筑牢坚实保障。

供稿：城中区人力资源和社会保障局  吴园园