为深入贯彻落实社会保险基金安全管理工作部署，进一步规范经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位社保经办行为，从严整治社保基金骗取、套取等违法违规问题，切实守护群众“养老钱”“保命钱”，日前，融水苗族自治县人力资源和社会保障局组织开展“严守社保基金安全底线 规范人力资源服务行为”政策解读暨警示教育集中宣讲活动，全县人力资源服务机构、劳务派遣单位代表参会。

本次活动聚焦社保基金安全管控与行业规范化发展，围绕政策解读、案例警示、清单约束、合规指引、自律建设五大重点内容，精准靶向行业经办风险痛点，通过系统化、全覆盖的宣讲培训，全方位规范行业经营秩序，层层压实主体监管责任，多措并举推进社保基金治理提质增效。

一、以自律强基，让合规成为行业自觉

柳州融水人社部门发布并宣读社保基金安全行业自律公约，向全县人力资源服务行业发出诚信合规经营倡议，明确执业准则与经营底线。全体参会企业现场签订《维护社保基金安全承诺书》，并对照《人力资源服务机构、劳务派遣单位社保业务“负面清单”》，针对虚构劳动关系违规参保补缴、协助违规提前退休、骗取失业保险金、工亡待遇等高发风险，逐项开展自查自纠。一份承诺书，就是一纸责任状；一张负面清单，就是一道警戒线。有力推动企业从“要我合规”到“我要合规”。

二、以答疑破题，让政策真正入脑入心

针对部分企业对社保政策理解不深、经办操作不规范、风险识别能力不足等共性问题，活动专门设置现场答疑环节。工作人员围绕日常经办中的高频咨询、易错难点和普遍认知误区，逐一精准解答、细致指导，既讲清“怎么做”，更讲透“为什么”。不仅帮助企业扫清了政策盲区，也厘清了经办流程与合规边界，切实提升业务规范化、专业化水平。

三、以案释法明纪，让警示触及思想深处

工作人员精选截留滞留稳岗返还资金、违规骗取养老、失业、工伤待遇等典型案例，深入剖析违法违规行为的表现形式、成因及危害，逐条解读相关法律条款、查处标准和追责后果。每一个案例都是一面镜子，照出侥幸心理的代价；每一次法条解读都是一次警钟，敲响依法办事的底线。真实案例让参会企业代表深受触动，纷纷表示要知敬畏、存戒惧、守规矩，从思想源头拧紧社保基金“安全阀”。

此次宣讲活动通过正面引航立规范、反面警示敲警钟，实现了行业全员教育、全域警醒、全面提升，有效净化了人力资源服务行业经营环境，夯实了社保基金安全治理根基。下一步，柳州融水人社部门将持续健全常态化监管、常态化警示教育、常态化风险排查工作机制，以严的基调抓实社保基金监管，整治各类社保领域违法违规行为，以务实举措、过硬作风筑牢社保基金安全防线，全力守护好人民群众的切身利益。

供稿：融水苗族自治县人力资源和社会保障局  莫莉莉、李曼洁、傅小珍