“欢迎大家加‘入三支一扶’队伍，为乡村振兴注入青春力量！”2025年9月1日，46名高校毕业生齐聚一堂，参加以“青春赋能基层 实干践行使命”为主题的柳城县2025年新招募“三支一扶”人员岗前培训。

本次培训旨在帮助新招募“三支一扶”人员尽快转变角色、融入基层，增强责任意识，掌握基层工作基本方法，提升服务基层的综合能力与素养，为他们今后顺利投身乡村振兴、卫生、农业等一线工作奠定坚实基础。

会上，柳城县“三支一扶”办公室主任作动员讲话，对全体新招募人员选择柳城、服务基层表示热烈欢迎和充分肯定，并提出殷切期望：一是明确使命显担当。要主动适应乡村工作与环境，在艰苦岗位上磨炼意志，真正沉下心、扎下根，把服务基层作为锤炼党性、践行初心的生动实践。二是勤学善思提本领。要多学习政策法规，向实践学习工作方法，向经验丰富的同志、村干部和广大群众学习宝贵的经验，掌握工作技巧，积极运用数字化工具提升服务效率，练就服务群众的“硬核”本领。三是坚守初心做贡献。要怀着对群众的深厚感情开展工作，要有“成长心态”，把每一项任务做实做细做好，坚守原则、勇于创新，敢于破解难题，努力成为基层贡献的先行者。四是遵守纪律树形象。要自觉遵守国家法律法规、单位规章制度以及“三支一扶”管理要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立新时代青年人才的良好风貌。

本次培训紧扣基层实际，设置了实用课程。柳城县舆情应急指挥中心主任围绕网络安全与保密工作要求，结合典型案例进行了系统讲解，切实增强学员的保密意识和风险防范能力。柳城县“三支一扶”办公室工作人员就基层工作方法、心理健康、工作纪律、请休假制度、考核要求等内容作了详细指导、说明，帮助学员明晰行为规范、强化纪律观念，并通过分享优秀“三支一扶”人员事迹，激励大家干事创业、奋发有为。

参训学员纷纷表示，通过此次培训进一步增强了使命感和责任感，深入了解了基层工作的内容与方法。接下来将尽快融入新环境，扎根基层、虚心学习、勤奋工作、锐意进取，以实际行动为乡村振兴和基层发展贡献青春力量。

为加强“三支一扶”人员管理服务，柳城县人力资源和社会保障局还于日前组织各乡镇分管领导召开全县“三支一扶”工作会议，就切实做好新招募“三支一扶”人员的管理、培育以及服务保障等进行部署和强调，全力为他们营造安心、舒适的工作和生活环境，消除后顾之忧。

下一步，柳城县将继续做好“三支一扶”人员的跟踪培养与服务保障工作，搭建更多学习交流平台，引导他们在实践磨砺中成长成才，真正实现“下得去、留得住、干得好”。

供稿：柳城县人力资源和社会保障局  潘颂颂