8月22日上午，在柳城县城东大厦西裙楼二楼大厅，一场“精准对接 助力就业”高校毕业生及脱贫家庭“雨露计划”毕业生专场招聘会，在求职能力提升培训讲座中拉开了序幕。

为确保招聘活动取得实效，柳城县人力资源和社会保障局多措并举、精准发力。一是创新采取“双向精准”筹备模式。一方面深入重点企业征集优质岗位，建立招聘岗位信息库；另一方面通过组建“乡镇干部+驻村队员+村委成员+帮扶干部”排查矩阵，精准摸排毕业生就业意向，实现“人岗匹配”前置化。二是联合农业农村局、团县委、乡镇政府等多部门协同动员，通过“柳城人社”公众号、工作群、朋友圈、悬挂横幅等线上线下渠道广泛发布招聘会信息，扩大宣传覆盖面。三是招聘会现场开设高校毕业生求职能力提升培训讲座，围绕就业形势、心态调整、面试技巧、简历撰写等内容进行深入分析和指导，帮助毕业生更好了解就业形势，调整就业心态，提升求职技能。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。来自县内外的30余家优质企业提供了涵盖机械维护、金融服务、教育培训、文化传媒等领域就业岗位1100余个，充分满足不同专业背景毕业生的求职需求。现场还特别设置了招聘洽谈区、政策咨询区、职业指导区和劳动权益咨询区，为求职者提供全方位就业服务。

在招聘洽谈区，求职毕业生们手持精心准备的简历，积极与用人单位招聘代表沟通交流，详细了解岗位要求、薪资待遇及职业发展前景。多家企业求贤若渴，主动介绍企业优势，释放优质岗位，招揽人才，不少毕业生与用人单位当场达成初步就业意向。

政策咨询区和职业指导区同样反响热烈。柳城县就业服务中心、人才服务管理中心、劳动人事争议仲裁院等工作人员现场设立服务台，耐心为求职者和企业解答关于就业创业补贴、人才政策、劳动权益保障、“雨露计划”后续扶持政策等方面的疑问。专业职业指导师为毕业生提供简历优化、面试技巧、职业生涯规划等个性化指导，帮助他们提升求职竞争力。现场累计发放了就业创业政策、劳动保障等宣传材料200余份。

“这次招聘会上看到了几家企业的招聘需求，与我所学专业匹配度很好。”来自冲脉镇的“雨露计划”毕业生小韦高兴地说，“已经与两家企业进行了深入交流，感觉机会很大。”安琪酵母（柳州）有限公司人事主管叶女士表示：“政府搭建的这个平台高效务实，前来应聘的毕业生准备充分、素质优良，有效缓解了我们的用工需求。”

据统计，本次招聘会共吸引180多名求职者到场应聘，其中高校毕业生110多人，“雨露计划”毕业生70多人；初步达成就业意向80多人，取得了良好成效。

本次专场招聘会是柳城县稳就业保民生、落实高校毕业生等青年就业创业工作的重要举措。通过铺就供需“连心桥”，打通人岗对接“快车道”，有效促进了人才资源优化配置。

供稿：柳城县人力资源和社会保障局  潘颂颂