近日，以“凝聚行业智慧·共促高质量发展”为主题的鱼峰区人力资源服务业高质量发展研讨会成功举办。柳州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长韦志革，鱼峰区人力资源和社会保障局局长黄熹玥，鱼峰区人社系统业务骨干以及辖区人力资源服务机构负责人等60余人参加研讨会，同探行业发展新路径、共绘提质增效新蓝图。

会上介绍了2025年行业发展工作要点，深入探讨了当前鱼峰区乃至全市人力资源服务行业面临的挑战和问题。明确将以数字化赋能、政校企联动、便民服务升级为三大抓手，推动鱼峰区行业提质增效。在数字化赋能上，依托“鱼峰就业”抖音主账号推行“1+N”直播带岗模式；在政校企联动上，搭建“高校-机构-企业”协同平台，布局“职”达高校服务站和建设“职”通园区服务站；在便民服务升级上，推进家门口就业服务站与零工市场建设，线上开发“鱼峰零工”小程序，线下设立“零工驿站”，同时支持机构品牌孵化、共享数据，衔接劳动保障服务平台嵌入相关功能，提升灵活就业服务效能。

柳州市风云劳务有限公司、广西鸿飞人力资源咨询服务有限公司等企业代表先后发言，结合自身经营实践，直面行业现存的数字化转型乏力、政策落地不畅、市场同质化竞争等难题，并提出针对性建议。四川飞鸽蓝工科技有限公司创始人兼CEO喻维帅则带来“抖音1+N直播带岗”模式培训分享，该模式通过标准化内容模板与数据共享提升招聘效率，为破解传统招聘覆盖面窄、青年群体触达不足等问题提供了创新思路。

下一步，鱼峰区人社部门将推动研讨成果落地转化，通过政策精准滴灌、资源高效整合，助力人力资源服务业成为驱动柳州经济社会高质量发展的“强引擎”。

供稿：柳州市鱼峰区劳动保障管理服务中心  陈晓莹