7月31日晚，柳江区“家门口”小型招聘会在易地搬迁安置点老乡家园拉开帷幕。柳江区人社部门将岗位资源与暖心服务直接送到群众身边，为实现群众就地就近就业搭建便捷平台，确保就业服务的精准触达。

活动现场，工作人员通过发放宣传资料，布置清晰列出招聘信息的岗位展板，以及政策宣讲会等形式加强岗位推介，助力招聘活动顺利开展。柳江区人社部门向异地安置群众推介企业岗位，企业代表轮流介绍企业优势和紧缺岗位。此外，工作人员还耐心细致地为群众提供各类就业服务指导，积极推荐他们关注“柳江就业”微信公众号，方便大家随时获取最新就业资讯，让就业服务更常态化、便捷化。

招聘会特意选择晚间时段举办，既避开日间高温，也贴合安置点群众夜间散步纳凉的生活习惯。“晚上散步看岗位，这种招聘方式很贴心。”求职者王先生说道。为扩大招聘成效，活动结束后，“老乡家园”的楼栋长将化身“岗位快递员”，积极将岗位信息送到错过此次招聘会岗位的求职者手中。

据统计，本次招聘会共有广西兴苗人力资源有限公司柳江分公司、碧桂园生活服务集团股份有限公司柳江分公司等5家企业参与，提供文员、生产操作工、质检员等岗位616个，吸引了约110名求职者到场，政策咨询50余人次，发放宣传资料近百份。初步达成就业意向17人次，其中脱贫劳动力8人次。

下一步，柳江区人社部门将持续加大就业服务力度，创新服务方式、强化精准对接，全力做好辖区企业的就业用工保障，缓解“招工难”“就业难”困境，通过实现高质量就业稳定居民增收的“基本盘”，助力柳江经济社会发展。

供稿：柳江区人力资源和社会保障局  莫冰霜、周晓玉