为进一步净化鱼峰区人力资源市场秩序，纠治就业歧视和违法超时加班，促进规范用工，为市场主体招用工和劳动者高质量充分就业提供法治、公平的市场环境。近日，鱼峰区人力资源和社会保障局联合鱼峰区综合行政执法劳动监察部门、市场监督部门在辖区范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

此次专项行动重点围绕劳务派遣违法行为、非法职业中介活动、以职业中介为名牟取不正当利益、职业技能培训评价违法行为、劳动用工违法行为、招聘信息违规乱象六大违法违规项目开展依法整治工作。通过精心筹划组织，密切联系网信、教育、公安、市场监管、综合执法等部门，打出“联动监督执法”和“两网化日常巡查”组合拳，有效地推进了专项检查行动的实施，取得了实效。

此次专项行动共出动人员10人次，对辖区内4家人力资源服务公司进行了抽检，依法查处2家人力资源服务公司存在违法违规行为5项，内容涉及企业未按《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的要求订立书面劳动合同、未足额为职工缴纳社保费等事项，送达《劳动保障监察限期整改指令书》5份，有效纠治了鱼峰区人力资源服务企业的违法违规问题。

下一步，鱼峰区人力资源和社会保障局将以巩固提升现阶段专项行动成果为重点，进一步开展“回头看”及加强部门联动，确保鱼峰区人力资源市场秩序整体健康稳定，为企业用工、劳动者就业提供强有力保障，为鱼峰区经济高质量发展助力。

供稿：鱼峰区人力资源和社会保障局  李奕芳  鱼峰区综合行政执法局  张曦尹