今年以来，柳州市三江侗族自治县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“智汇党建·出彩人社”机关特色党建为载体，以增强“四个意识”为抓手,积极推进机关特色党建与本部门主责主业目标同向、布置同步、落实同力、效果同求，实现了机关党建+主责主业融合发展的“双赢”目标，谱写了三江人社事业新篇章。

一是增强组织保障意识。柳州三江人社部门以局党组理论学习中心组定期集中学习为载体，领会贯彻和落实上级党委的各项方针政策，汇领导班子之智，为推进机关特色党建提供有力的组织保障。

二是增强全面覆盖意识。众人拾柴火焰高。柳州三江人社部门以局党总支部全体党员集体学习会议为载体，以“全覆盖”的方式集中认真学习机关党建的相关政策知识，进一步增强广大党员的荣誉感和责任感，群策群力推进机关特色党建。

三是增强岗位争优意识。榜样的力量是无穷的。在积极创建机关特色党建过程中，柳州三江人社部门以“党员先锋岗位比奉献”、“我为党旗添光彩”为载体开展“岗位争优”活动，充分调动广大党员干部参与争先进当优秀的积极主动性，以榜样力量推进机关特色党建创建工作。

四是增强外出取经意识。他山之石可以攻玉。柳州三江人社部门注重以“走出去请进来”学习借鉴为载体，分批次先后组织广大党员干部到创建机关党建有特色、有成效、有影响的先进地方去学习取经，吸取他人的先进工作经验补己之不足，扬长避短推进机关特色党建。

柳州市三江侗族自治县人力资源和社会保障局广大党员干部以“党建引领+”为抓手，切实增强“四个意识”，汇聚了高质量发展新动力，谱写了人社事业新篇章。

一是牢牢稳住“就业民生盘”。柳州三江人社部门围绕年度中心和重点任务，积极开展就业帮扶工作。今年上半年，收集904家广东省优质企业岗位信息3238个；通过“三江人社”微信公众号等渠道发布1276家企业岗位信息4589个，实现招聘就业89184人；组织开展“就业援助月”1场、“春风行动”3场、“民营企业服务月”2场等共计10场专场招聘会，涉及1756家企业7133个岗位；全县城镇新增就业311人，实现就业困难人员实现再就业67人，实现农村劳动力转移就业108653人。

二是紧紧织密“社保福祉网”。柳州三江人社部门推出“上门认证”亲情化服务，把惠民政策送上门，深入实施全民参保计划全覆盖。截至5月底，全县参加城乡居民基本养老保险、企业职工养老保险、机关事业养老保险、失业保险、工伤保险人数分别为207683人、15682人、8283人、14352人、14740人；“一门式”服务系统办件共计3508件，人社政务服务好评率100%；推进社会保障卡居民服务“一卡通”，着力打造老百姓“第二张身份证”，全县社保卡持卡人数为327661人，申领电子社保卡人数为249452人，三代卡持卡人数170949人。

三是声声唱响“乡村振兴曲”。柳州三江人社部门以开展“党员先锋比奉献”为载体，在推进乡村振兴建设中充分发挥党员先锋模范作用，近年来局领导班子先后组织机关广大党员干部360余人次，深入挂点联系村开展“插旗行动·党员助力春耕”、“党旗飘扬·支部书记讲党课”等系列帮扶志愿服务活动，并利用各个民俗文化节庆活动宣传就业信息、社保养老等惠民政策，累计发放各项惠民政策宣传资料1.86万份，为当地群众解决了320多个产业发展和基础设施建设的难题，真正做到了“党建引领乡村振兴”。

供稿：三江侗族自治县人力资源和社会保障局  吴周宏