近年来，融水苗族自治县人力资源和社会保障局党组坚持以“党建+社保”为抓手，深入贯彻落实党的二十大“健全社会保障体系”决策部署，高频率、多场次组织党员先锋队走进扶贫社区开展政策宣讲宣传，推动“就业暖心 桂在行动”专项服务活动出实招、见实效，探索建立“党组统筹—支部落实—党员带头”三级服务机制，将社保惠民政策转化为巩固脱贫攻坚成果的“红色引擎”，推动乡村振兴战略在苗乡落地生根。

党徽闪耀，筑牢服务堡垒

6月中旬，在融水镇苗家小镇社区活动现场，人社系统12名党员组成“社保惠民先锋队”，身着红色志愿服，依次有序将《全民参保宣传手册》等宣传资料发放到群众手中。

“我现在50岁了，想补缴养老保险，需要办理什么手续？”党员干部面对面耐心解答脱贫户提出的疑问：“为您算清社保账是我们的责任。您可凭劳动关系证明到服务窗口‘绿色通道’办理。”活动现场设立的“党员示范岗”累计接待咨询80余人次，党员干部以“雨中有温度、服务有速度”的行动践行“为民服务”初心。

红色纽带，精准传递党恩

人社系统党员干部坚持以“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育为指引，通过“苗语+案例”的方式为群众解读社保惠民政策，为数十户行动不便的搬迁户开展“党员上门送策”贴心服务。用“党的政策像伞盖，为您遮风又挡雨”等苗族群众熟悉的比喻，讲解参保权益：“按党的政策，缴满15年养老保险，退休后每月能领钱，这是党给咱老百姓的晚年保障。”

党建赋能，构建长效机制

局党组积极推动建立“三亮三比”党建业务融合机制（亮身份、亮承诺、亮成效；比服务、比担当、比创新），将社保服务纳入党支部“主题党日”固定内容。通过“党组联社区、支部联楼栋、党员联群众”三联模式，已累计为易地扶贫搬迁群众解决社保难题上百件。

下一步，融水苗族自治县人力资源和社会保障局将继续以“红色动能”持续擦亮“社保为民”金色招牌，为乡村振兴注入强劲党建力量。

供稿：融水苗族自治县人力资源和社会保障局  傅小珍、覃勇谋、赵洁