为织密苗山就业服务网络，精准赋能乡村振兴，6月18日，融水苗族自治县人力资源和社会保障局党组书记、局长韦岳率队深入大年乡，实地调研就业帮扶工作推进情况，并指导乡镇零工市场前期选址工作，着力加强对外出务工和就近就业的帮扶指导。

大年乡位于黔桂两省三县交界处，距融水县城118公里，是典型的少数民族聚居接边地区。全乡劳动力8560人，其中务工人数达7240人，是融水重要的劳务输出大乡。基于其显著的接边区位优势和庞大的外出务工群体，融水人社部门积极谋划，将大年乡纳入首批乡镇规范化零工市场建设试点。

首先，调研组实地考察了大年乡集镇中心、交通枢纽节点及劳动力聚集区域，综合评估各候选点的场地条件、人流量、辐射覆盖能力及便民程度。随后与乡党委政府主要领导、基层干部及部分待业群众进行深入交流，详细了解当地灵活就业人员的主要需求和面临的实际困难。韦岳强调，零工市场建设必须立足本地实际，科学选址，确保服务便捷可及，切实解决群众“找活难”、企业“招工难”问题。

在深入了解大年乡历年劳务输出和就近就业情况的基础上，调研组对下一步就业帮扶工作提出了具体指导意见：一是要优化外出务工信息对接机制，确保信息精准、渠道畅通；二是要深挖本地岗位潜力，特别是围绕特色产业和重点项目开发就业机会；三是要精准对接需求，强化职业技能培训，提升劳动者就业竞争力，多措并举拓宽和稳定当地群众的就业增收渠道。

下一步，融水人社部门将在大年乡合理选址建设规范化的零工市场，有效整合零散用工信息，成为服务灵活就业的“信息中枢”和“暖心驿站”，为农村富余劳动力、返乡人员等群体搭建起安全可靠、灵活高效的就业新平台，将零散用工需求转化为稳定收入来源，进一步激活乡村经济内生动力，加速绘就大年乡群众“家门口”灵活就业、增收致富的新图景。

供稿：融水苗族自治县人力资源和社会保障局  邓玲玲