今年以来，柳城县坚持以产业需求和就业市场为导向，全力推动职业技能培训工作实现量质齐升。截至6月初，柳城县已累计举办培训班29期，培训学员达1059人，率先超额实现市级下达的年度培训目标，在职业技能培训领域书写出亮眼答卷。

锚定市场需求，构建多元培训体系

为满足县域产业升级与民生服务需求，柳城县匠心打造“传统技能+新兴技术+民生服务”三维培训矩阵。培训内容丰富多样，既涵盖叉车司机、无人机植保等产业刚需工种，又有面包烘焙、传统螺蛳粉烹制等地方特色领域，同时还有养老护理员、母婴护理等民生服务专业。以马山镇传统螺蛳粉烹制培训为例，课程不仅深入传授汤底熬制、酸笋发酵等核心工艺，还融入短视频营销内容，帮助学员掌握“技能+流量”双驱动能力。培训结束后，超60%的学员成功实现本地就业或创业，真正做到了让技能培训与市场需求紧密贴合。

打造闭环服务，实现政策助力就业

柳城县通过构建“培训—实操—就业”全链条服务模式，切实提升培训实效。在课程设置方面，高度重视实操训练，如无人机摄影测量培训要求学员必须完成实地航测、数据建模等全流程考核。同时，建立“培训台账+就业跟踪”工作机制，确保对学员情况的精准掌握。今年1月至5月结业学员中，已有498人实现就业或创业，整体就业率达58%，其中母婴护理、养老护理等专业就业率更是超过85%。此外，政策红利也成为培训工作的强大“加速器”。柳城县主动对接脱贫劳动力、农村转移就业人员等群体，积极为符合补贴发放条件的对象办理相关手续，让他们及时享受到政策福利，极大地调动了群众参与培训的积极性。

树立典型标杆，不断加大培训力度

柳城县坚持高效推进职业技能培训工作，围绕“专业紧贴市场、服务精准高效”的经验模式，持续加大电商直播、家政、月嫂等热门专业培训力度，通过“乡镇巡回培训+企业定制班”模式，进一步扩大培训覆盖面，为县域经济发展源源不断地输送“一专多能”型技能人才，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

供稿：柳城县人力资源和社会保障局  覃建莫