近期，由柳州市陆川商会组织的劳动关系相关政策培训会在柳州市阳蕊明物资有限公司总部顺利开展。柳州市劳动人事争议仲裁院派出仲裁员和青年调解员开展普法讲座培训，为参会企业代表带来了系统性的政策解读与实务指导，旨在提升企业在劳动关系管理方面的能力，增强依法合规经营意识。

培训过程中，仲裁员深入解读了劳动关系相关的法律法规和政策要点，通过列举大量实际案例，生动形象地分析了劳动纠纷的常见类型和风险点，如劳动合同签订与解除、工资福利发放、加班与休假规定等，还详细介绍了从申请、受理到调解、裁决的各个环节，帮助企业了解如何在法律框架内妥善处理劳动争议，避免不必要的法律风险和经济损失。

互动环节中，企业代表们积极提问，就日常经营中遇到的诸如员工离职手续办理、工伤事故处理、社保缴纳纠纷等实际问题寻求专业解答，仲裁员和调解员一一耐心回应，给出了具体且有操作性的建议，现场交流氛围热烈。

参会企业纷纷表示，此次培训内容实用、针对性强，不仅加深了对劳动关系相关政策的理解，也提升了企业依法用工、化解劳动争议的能力。商会负责人表示，未来将继续聚焦企业需求，组织更多此类专业培训，搭建企业与专业机构沟通交流的平台，助力企业在合法合规的轨道上健康发展，为柳州市经济的稳定发展贡献力量。

下一步，柳州市劳动人事争议仲裁院将继续聚焦“八桂企业”实际需求，通过搭建服务平台、强化普法指导、完善调解机制等举措，打出“预防+调解+赋能”组合拳，为企业劳动关系和谐稳定注入“仲裁力量”。