为全力贯彻落实自治区党委十二届五次全会暨经济工作会议和自治区《政府工作报告》有关要求，根据《广西壮族自治区就业促进法》、落实落细就业优先政策，促进充分就业，保障改善民生，积极为各类劳动者提供就业服务，打通公共就业服务从市级到村镇，推动就业帮扶从“广覆盖”向“精准化”转型、从“被动服务”向“主动下沉”升级。

一、项目内容

2026年柳州市实施就业优先战略促进高质量充分就业宣传活动方案

二、项目计划

计划时间：2026年6月

计划内容：

（一）通过就业政策进社区，让宣传活动可感可及。设立政策咨询点、发放宣传资料等多种实用、灵活的方式，将政策送到居民身边。使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程；使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。

（二）促进社会青年、农村劳动者实现转移就业，帮扶就业困难人员实现就业，服务企业满足用工需求。

（三）使各类劳动者能及时了解相关法律法规，进一步提高依法维护劳动权益的意识。

三、项目有关要求

（一）承办资质要求

承办招聘会的第三方服务公司应具备下列条件：

1.持有人社部门核发的《人力资源服务许可证》且经营范围包括人才招聘项目，无不良市场诚信记录；

2.国内注册（指按国家工商管理有关规定要求核准登记的）具有合法资格的供应商；

3.注册资金在50万元以上（含50万元）；

4.具备收集柳州市内企事业单位岗位需求和求职者信息的能力；

5.具备有承接过县级或以上人社部门组织的现场招聘会和线上招聘会的既往业绩。

（二）其他要求

1.人力资源公司必须按照活动方案及协议制定相应的现场安排计划，合理安排招聘会的有序开展。

2.人力资源公司需通过招聘会前期、后期的宣传预热及会后报道等媒体宣传；在举办地悬挂宣传横幅、海报等多途径宣传发布招聘会信息。

3.人力资源公司负责统计招聘会现场进场企业数、岗位数、达成就业意向人数等数据；现场发放和收集满意度调查表；影像资料留存等相关工作。

4.人力资源公司能自行组织企业进场参与活动的可作为优先选择条件项。

5.人力资源公司需根据安全规定做好各项准备及应急预案。

四、报名方式

我中心计划开展的招聘会活动，将进行竞争性磋商，凡符合相关资质的各人力资源公司，均可报名参与竞争性磋商，有意向参与的需向柳州市就业服务中心人力资源市场科提交以下报名材料：

1.公司资质材料（营业执照复印件、法人身份证复印件并加盖公章）

2.活动执行的具体方案（包括场地布置、进场企业及人员安排等会场相关内容）

3.活动预算清单；

4.公司既往开展过相关活动的相关资料。

请有意向参与竞争性磋商的人力资源公司，将以上报名材料以纸质或电子的形式报送至市就业服务中心人力资源市场科，邮箱地址：lzjyllk@163.com报名截止时间为2026年6月3日18时00分前完成报送视为报名成功。

五、中标结果反馈方式

我中心将于报名截止日期后5个工作日内，将中标结果发布在柳州市就业服务中心公示栏橱窗并电话通知中标单位。没有中标的公司将不再通知。

咨询电话：人力资源市场科0772-3812780   蒋奇

附件：活动预算表（示例）

柳州市就业服务中心

2026年5月28日