积极融入 “政府引导、企业主体、院校参与” 协同机制，精准对接企业用工培训需求，推动资源互通、优势互补，构建技能人才共育共享新模式，打造适配产业发展的人才培养高地。

紧扣产业转型升级方向，围绕新能源汽车、智能制造、现代服务等新兴产业集群，将前沿技术、先进工艺融入培训体系，靶向培育具备创新思维、熟练掌握新技术的复合型技能人才，为经济高质量发展提供人才支撑。

按照 “企业需要什么、就培训什么” 原则，充分尊重企业在培训项目设定、师资选派、效果评估中的主体地位，推动培训项目与产业需求对接、培训内容与职业标准对接、培训过程与生产过程对接，促进培训成果快速转化，实现院校赋能、企业增效、职工成长的共赢局面。

严格执行培训规范，强化教学过程管控，优化师资队伍与课程设计，完善考核评价机制，确保培训内容实用、流程规范、成效显著，切实提升职工技能水平，筑牢院校职业培训主阵地口碑。

严格遵守专项培训资金管理规定，坚守 “凡补必进、不进不补” 原则，做到专款专用、账目清晰，主动接受全流程监管，杜绝违规操作，保障资金使用安全高效。

及时总结培训促稳岗、强企业的成功经验，宣传典型案例、推广先进模式，聚力打造具有特色的培训品牌，扩大社会影响力，推动形成技能提升与企业发展、就业促进良性互动的良好局面。

技能兴则产业兴，人才强则八桂强。让我们迅速行动起来，以“技能照亮前程”培训行动和“技能照亮前程 强企增技稳岗”专项培训行动为抓手，培育一支懂前沿、精实操、善创新的高素质技能人才队伍，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献技工教育力量！