根据人才新政2.0中“（十一）推进人才集聚平台建设...支持人才集聚的园区和平台建设人才驿站，支持企事业单位与高校和科研院所建立人才工作站，打造互动交流平台，提供一站式人才服务，对经我市认定的“人才驿站”和人才工作站，给予一次性最高10万元的建设补助资金支持。”相关规定，局专技科草拟《关于加强建设人才驿站实施方案》（以下简称“方案”），现对《方案》作如下政策解释：

一、《方案》第一点明确建设人才驿站的意义

创建各具特色的“人才驿站”，着力打造人才互动交流与创新创业服务平台，努力形成党政部门联系、关怀和凝聚人才的网络体系，加强对人才政治引领吸纳，引导人才更好地融入柳州、扎根柳州、奉献柳州，为我市高质量发展提供人才支撑。

二、《方案》第二点明确人才驿站的模式

人才驿站可分为窗口型、联谊型、专业型、创业型、综合型等五种类型。

三、《方案》第三点明确人才驿站的申请及认定

申请程序为市人才中心初审、汇总后报市人力资源社会保障局审定。

四、《方案》第四点明确人才驿站建设补助资金的申请条件及程序

申请建设补助资金前提是必须经我市认定的“人才驿站”。该类“人才驿站”可在被认定之日起一年内向市人力资源社会保障局申请建设补助资金（填写附件2《柳州市“人才驿站”建设补助资金申请表》），市人力资源社会保障局给予一次性不超过10万元的建设补助资金支持。

五、《方案》第四点明确人才驿站退出机制

每年由市人力资源社会保障局牵头对已认定的人才驿站进行考核，对存在人才参与度低、人才服务效果欠佳、人才评价差等情况的人才驿站予以撤销。