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柳人社发〔2022〕68号 关于开展2022年脱贫家庭高校及中职毕业生就业帮扶行动的通知

来源: 柳州市人力资源和社会保障局  |   发布日期: 2022-08-08 17:36   

各县区、新区人力资源和社会保障局、乡村振兴局、教育局:

为贯彻落实《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区发展和改革委员会 广西壮族自治区财政厅 广西壮族自治区农业农村厅 广西壮族自治区乡村振兴局关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》(桂人社发〔2022〕26号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022 届广西离校未就业高校毕业生就业攻坚行动方案的通知》《自治区乡村振兴局自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅关于转发国家乡村振兴局综合司教育部办公厅人力资源和社会保障部办公厅〈“雨露计划 ”就业促进行动实施方案〉的通知》(桂乡振发〔2022〕25号)通知精神,全力做好全市脱贫家庭(含防止返贫监测对象家庭,下同)高校及中职学校毕业生(含技工学校,下同,以下简称脱贫家庭毕业生)就业帮扶行动,现将有关事项通知如下:

一、行动目标

以近年来脱贫家庭毕业生为工作对象,100%纳入实名制帮扶,动态掌握未就业毕业生基本情况、就业意愿和服务需求,采取“一对一”帮扶措施,通过提供针对性帮扶服务,力争三江县7月底前有就业意愿的离校未就业脱贫家庭毕业生就业率达到98%以上,其他县区8月底有就业意愿的离校未就业脱贫家庭毕业生就业率达到98%以上。

二、行动时间

2022年7月至2022年12月。

三、组织机构

成立柳州市2022年脱贫家庭毕业生就业帮扶攻坚行动工作专班,具体如下:

组  长:林祖敏  市人力资源社会保障局局长  

副组长:韦志革  市人力资源社会保障局副局长 

        彭修良  市乡村振兴局党组成员

        温  剑  市教育局副局长        

成  员:黄器庄  市人力资源社会保障局就业促进科科长

        何真龙  市乡村振兴局社会扶贫科副科长        

        吴光燃  市教育局职业教育与成人教育科科长

        叶  伟  市人才服务和人事培训考试中心副主任

        韦  琳  市就业服务中心副主任

        刘  晶  市职业技能公共实训中心主任

工作专班下设办公室,办公室设在市人力资源社会保障局,负责日常工作,协调各县区、各成员单位开展工作,对工作情况及工作目标进行检查督促,汇总工作情况。

四、行动措施

(一)开展实名制信息摸排。各县(区、开发区,以下统称县)要结合《2022届广西离校未就业高校毕业生就业攻坚行动方案》和《自治区乡村振兴局自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅关于开展“雨露计划+”学生信息摸排工作的通知》的工作部署,压实帮扶联系人为脱贫家庭毕业生基本信息排查工作的第一责任人责任,明确驻村第一书记、驻村工作队员、村“两委”干部、防返贫监测信息员的工作分工,集中力量全面摸清辖区(含易地搬迁安置区)内脱贫家庭毕业生的毕业时间、毕业院校、就业情况、就业意愿、培训需求等信息。

市教育局负责收集2022年市属中高职院校柳州籍脱贫家庭毕业生中已就业(含升学)毕业生的毕业院校、就业单位、就业岗位等信息和离校未就业毕业生就业意愿、培训需求等信息,提供给市人力资源社会保障局和各县区人力资源社会保障局。各县乡村振兴局负责组织力量收集“雨露计划”学生信息提供给各县人力资源社会保障局进行数据比对;各县教育局负责配合县人力资源社会保障局开展毕业生信息筛查;各县人力资源社会保障局负责汇总毕业生信息,指导乡镇、村(社区)提供就业帮扶。

(责任单位:市人力资源社会保障局、乡村振兴局、教育局;各县区人力资源社会保障局、乡村振兴局、教育局)

(二)广泛收集和发布岗位信息。各县相关职能部门,广泛动员机关事业、国有企业和民营企业等单位,广泛开发适合高校毕业生各种岗位,每周定期收集汇总用工岗位需求信息,统一汇总到工作专班办公室岗位收集联系人及各县区人社部门,定期通过人社官网、微信公众号、宣传单等方式发布岗位信息。广泛动员有就业意愿的脱贫家庭毕业生参加各类线上线下招聘会活动。(责任单位:市人力资源社会保障局、乡村振兴局、市国资委;各县区人力资源社会保障局、乡村振兴局)

(三)开展毕业生职业能力测评。各县区采取政府购买服务的方式,聘请专业职业能力测评机构,对有需求的柳州市离校未就业毕业生开展职业能力测评,根据测评结果提供针对性地职业指导和职业介绍。(责任单位:市人力资源社会保障局,各县区人力资源社会保障局)

(四)组织“三支一扶”报名。引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业,拓宽高校毕业生就业渠道,各县区要鼓励和积极引导高校毕业生报名柳州市“三支一扶”,协助有报名意向的毕业生完成网上报名工作(柳州市“三支一扶”报名工作待通知),同时做好政策咨询服务和政策解答工作。(责任单位:各县区人力资源社会保障局)

(五)开展系列招聘活动。持续推进“留柳就业计划”、百日千万网络招聘、国企招聘行动、优质民企招聘行动等活动。市人力资源和社会保障局于8月份分别在三江县、融水县各举办一场脱贫家庭毕业生专场招聘会,其他县区自行举办专场招聘会,市就业服务中心(市人才服务和人事培训考试中心)负责统一组织市本级专场招聘会。各县区应适应疫情防控常态化要求,灵活用好线上线下招聘平台,有序组织开展小规模、多频次、常态化的线下招聘活动,招聘活动可以单独组织也可以和离校未就业高校毕业生专场招聘活动同时组织。(责任单位:市人力资源社会保障局、乡村振兴局,各县人力资源社会保障局、乡村振兴局、教育局)

(六)有针对性地开展技能培训或创业培训。各县区根据实名制信息摸排情况,针对脱贫家庭毕业生就业意愿、培训需求和创业意向,开展针对性、实用性等岗位技能培训,或者提供适合高校毕业生的创业项目培训,提升毕业生就业技能水平、创业基础,为实现更高质量就业提供保障。(责任单位:各县区人力资源社会保障局)

(七)开展“一对一”精准就业帮扶。建立所有脱贫家庭毕业生实名台账。各县区组织动员所有未就业脱贫家庭毕业生在“智慧人社”系统进行个人求职登记。对有就业意愿的脱贫家庭毕业生采取“一对一”帮扶措施,由脱贫家庭帮扶人联系对接,至少提供2次以上职业指导、5次针对性岗位推介、1 次技能培训或就业见习机会;对有创业意向的,提供创业培训、创业服务和政策扶持;对有见习意愿的,搭建供需对接服务,落实见习补贴;对暂无就业意愿的,做好状态记录。对已就业的毕业生,县级乡村振兴部门要及时将就业信息录入防止返贫监测系统。(责任单位:各县区人力资源社会保障局、乡村振兴局)

五、工作要求

(一)高度重视,迅速行动。各县区要及时制定工作方案,建立工作专班,组织力量在7月31日前完成实名制信息摸排工作。

(二)实行工作进度情况周报制度。从8月1日起,各县区每周一上午将《2022年脱贫家庭(含防止返贫监测对象家庭)高校及中职毕业生实名制信息摸排服务情况明细表》(附件1)、《2022年脱贫家庭(含防止返贫监测对象家庭)高校及中职毕业生就业服务情况汇总表》(附件2),上报工作专班办公室报表联系人电子邮箱。

(三)做好经费保障工作。各县区积极落实专项行动经费保障工作,活动专项资金依照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发<广西壮族自治区就业补助资金管理办法>的通知》(桂人社规〔2022〕3号)文件规定列支。

六、其他

(一)工作专班具体业务联系人及联系方式:

市人力资源社会保障局:黄器庄,联系电话:2813910;

市乡村振兴局:何真龙,联系电话:2632530 ;

市教育局:喻媛,联系电话:2815943。

(二)报表联系人:何志杨,联系电话:2866870

报表邮箱:lzrcpxb@163.com。

(三)岗位收集联系人:马振洋,联系电话:3813976

邮箱:lzjyllk@163.com。

附件:

1.2022年脱贫家庭(含防止返贫监测对象家庭)高校及中职毕业生实名制信息摸排服务情况明细表

2.2022年脱贫家庭(含防止返贫监测对象家庭)高校及中职毕业生就业服务情况汇总表


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